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Industrieautomation 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.M.W. Industrieautomation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.M.W. Industrieautomation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G.M.W. Industrieautomation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

individuelles und selbstständiges Arbeiten in einem entspannten Arbeitsumfeld

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Vernetzung und einfache Kommunikationswege

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

teamorientiert, gegenseitige Unterstützung, Offenheit für Fragen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexibles Abeitsumfeld mit Raum für das eigene Privatleben und Eigenbestimmtheit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit für Fragen, Anliegen und neue Ideen sowie ein ehrlicher und transparenter Umgang mit allen Mitarbeitern

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Eigeninitiative und Selbstverwirklichung

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