7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von dieser Firma/ Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, da Insolvent!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig falsche Entscheidungen treffen und die Mitarbeiter die Konsequenzen tragen müssen
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie transparenter. Gehälter pünktlich zahlen. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist in Ordnung, aber der Standort befindet sich im Industriegebiet in Anderter, sodass das Pendeln nicht sehr einfach ist. Normalerweise gibt es Kaffee, aber nicht immer.
Work-Life-Balance
Bei vielen Gelegenheiten wurde ich am Wochenende kontaktiert, um einige Aufgaben zu erledigen. Einmal war ich in einem anderen Land im Urlaub und wurde kontaktiert, um Aufgaben zu erledigen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in meinem Team waren sehr nett und freundlich. einige Mitarbeiter in anderen Abteilungen waren auch freundlich, aber viele waren egoistisch und nicht echt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Sie erteilen Befehle, ändern sie dann und ändern sie dann erneut, ohne Erklärung warum, und das allgemeine Gefühl ist, dass die Roadmap nur lautet: „Was will das Top-Management diese Woche?“
Kommunikation
keine Transparenz. Die Verwaltung kommuniziert erst sehr spät mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
verspätete Gehälter ohne Vorankündigung. keine Entschädigung oder Entschuldigung.
Gleichberechtigung
Spätlöhne nur für berufstätige Mitarbeiter, nicht für das Management. keine Frauen im Management
Interessante Aufgaben
nichts Interessantes oder Herausforderndes. Basic. und wir mussten immer Dinge ändern, je nachdem, wie die neue Richtung des Managements lautet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vollkatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, wo man arbeitet. In der Administration ist ein ständiges kommen und gehen. Der Arbeitsdruck ist enorm hoch und würde eigentlich für 4-5 Leute reichen. Unter den technischen Teams scheint es teilweise etwas besser zu sein
Image
Die Firma ist absolut unbekannt und wie man unter den Kollegen so spricht, erzählt auch niemand gern, wo er arbeitet.
Work-Life-Balance
Manche Kollegen scheinen gar nicht zu arbeiten. Da scheint die Work-Life-Balance super zu sein. Andere kommen um 7 und gehen um 7, da ists dann schwer ein Privatleben zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, daher auch nur 1 Stern.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen haben sich hier in der Vergangenheit echt Mühe gegeben, viel Eigeninitiative gezeigt und Aufgaben übernommen die gar nicht ihrer Rolle entsprechen. Das wird von der Leitung und auch vielen anderen Kollegen überhaupt nicht honoriert. Für die betroffenen Kollegen ist das hart, und es ist hart anzusehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird hier regelrecht mit asymmetrischen Informationen gespielt. Mitarbeiter werden regelmäßig mit fehlenden Informationen im Regen stehen gelassen. Auf die Frage, was man denn ohne Gehalt machen soll, wird mit den Schulter gezuckt. Dass man enorme Probleme bekommt, kommt gar nicht im Kopf.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist im nirgendwo des Anderter Industriegebiets. Der Hauptteil des Büros ist ok, war mal Büro eines Zahnarzt-Austatters und ist auch nicht renoviert worden. Der Kracher ist das Nebengebäude in dem die Techniker sitzen. Kahle Wände, keine funktionierende Heizung, es gibt Licht und Monitore, alles was man braucht als Programmierer, schätze ich. Das Büro ist dementsprechend auch meistens leer.
Kommunikation
Absolute Vollkatastrophe. Monatelang hört man nichts, un auf einmal heißt es: Lohnausfall, weil keine Kohle mehr reinkommt. In Zeiten von steigenden Kreditpreisen wird einem da super mulmich. Es kommt Ausflüchte, Ausreden und heilige Versprechen die schon so oft kamen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt Gehalt (wenn überhaupt) und das war es. Keine Betriebsrente o.ä.
Gleichberechtigung
Top-Bottom ist hier das gelebte Prinzip!
Interessante Aufgaben
Verwaltung halt. Viele Aufgaben sind vollkommen rollen- und fachfremd, da ist man auch schonmal Lagerverwalter/in, Reinigungskraft oder hilft im Rechenzentrum aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fehlende Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur herstellen
Arbeitsatmosphäre
Zu hoher Druck seitens der Geschäftsführung. Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation werden immer mehr Aufgaben willkürlich auf die vorhandenen Mitarbeiter verteilt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Die Arbeitszeiten sind trotz Gleitzeit wenig bis gar nicht flexibel. Home Office nur auf Nachfrage möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandelbar. Ansonsten gibt es keine weiteren Sozialleistungen oder Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht klar definiert. Fehlende Kompetenzen werden teilweise durch unsachliche Diskussionen ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Der Lärmpegel ist oft sehr hoch, da die Büros sehr hellhörig sind.
Kommunikation
Wenig transparente Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Oft sind Ziele gar nicht oder unverständlich formuliert.
Gleichberechtigung
…dennoch nur Männer in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es wird erwartet, dass man bei der Aufgabenverteilung sehr flexibel ist. Aufgabengebiete sind nicht eindeutig definiert. Oftmals muss man Aufgaben aus anderen Abteilungen übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nur fürs Management gut
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits s.u. gibt es nicht für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Interessant und reichlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unpünktliche Gehaltszahlungen, kein Management Statement Aussitzen ist das Motto der GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird go2cloud durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden go2cloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich go2cloud als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.