Da geht noch was! Also packen wir es an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Veränderungsprozesse anschieben und man wird von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsführung unterstützt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Getränke sind frei. Es besteht eine Gleitzeitregelung. Es wird ein Fahrkostenzuschuss und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial wie zum Beispiel das weitere vorantreiben von digitalen Prozessen, eine verbesserte Kommunikation. Hier sind aber auch wieder alle gefordert.
Verbesserungsvorschläge
In einer Firma sind alle für ein gutes Betriebsklima verantwortlich und nicht nur die Geschäftsführung. Das sollten sich einige Mitarbeiter bedenken, wenn Kritik geübt wird. Nur gemeinsam kann man eine Firma voran bringen. Da ist jeder Einzelne gefordert. Ich arbeite seit vielen Jahren bei der GOB und es gab immer stressige und entspannte Zeiten, wie bei anderen Arbeitgebern auch. Bedenken muss man auch das durch Fluktuation und altersbedingte Abgänge sowie die Corona-Situation und deren Folgen ein erhöhter Einsatz der Mitarbeiter unumgänglich war.
Kommunikation
Auch in diesem Punkt gibt es noch ein bisschen von allen Seiten zu verbessern. Weniger übereinander sondern miteinander sprechen. Abteilungsübergreifend, offen und Respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Da geht noch was, aber ich glaube da wird sich in nächster Zeit was tun.
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren war es aufgrund von Corona, der Fluktuation und verschieden anderen Dingen natürlich sehr viel Arbeit, aber ich bin der Überzeugung, dass sich das in nächster Zeit auch wieder verändern wird.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen bin ich persönlich zufrieden.
Interessante Aufgaben
Ein großes Spektrum an interessanten Aufgaben und Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Hier muss man hinsichtlich der Digitalisierung noch einiges tun, aber die ersten Schritte sind gemacht und es werden weitere Folgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :-)
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die konstruktiven Hinweise, diese nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Umstrukturierungen, Corona und die Weltpolitik letztlich viel Kraft von unseren Kolleg*Innen fordern. Lassen Sie uns weiter ins Gespräch gehen und schauen, was wir noch gemeinsam machen können. Das Modul: Mehr Leichtigkeit am Arbeitsplatz, war ein erster Schritt. Gemeinsame Aktivitäten, gemütliches Beisammensein ist auch für uns alle wichtig, mal ganz analog:). Dann geht es ZUSAMMEN weiter mit Digitalisierung. :)