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GOB 
Service 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre, der sehr freundliche Austausch untereinander, die wunderschöne Lage an der Osterbek, die wertschätzende Kommunikation der Geschäftsführung.
Weiterbildungsmöglichkeiten. Büroräume.
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Man kann Veränderungsprozesse anschieben und man wird von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsführung unterstützt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Getränke sind frei. Es besteht eine Gleitzeitregelung. Es wird ein Fahrkostenzuschuss und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung gezahlt.
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Offenes Ohr, Ressourcen werden freigegeben für neue Ideen, Mut zum Aufbruch
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Gar nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskräfte sollten entlastet werden.
- Es herrscht eine massive Ungleichberechtigung
- Es gibt immer mehr Fälle wo Personen am Rande des Burnout sind
- Eine sehr schlimmer Kultur der schlechten Nachrede wird ausgelebt
So wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial wie zum Beispiel das weitere vorantreiben von digitalen Prozessen, eine verbesserte Kommunikation. Hier sind aber auch wieder alle gefordert.
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Ad-hoc Aktionen bei Engpässen. Besseres Management für die Zukunft um mit solchen Dingen umzugehen.
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Überwiegend alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch zwischen Führung und Mitarbeiter
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Digitalisierung!!
In einer Firma sind alle für ein gutes Betriebsklima verantwortlich und nicht nur die Geschäftsführung. Das sollten sich einige Mitarbeiter bedenken, wenn Kritik geübt wird. Nur gemeinsam kann man eine Firma voran bringen. Da ist jeder Einzelne gefordert. Ich arbeite seit vielen Jahren bei der GOB und es gab immer stressige und entspannte Zeiten, wie bei anderen Arbeitgebern auch. Bedenken muss man auch das durch Fluktuation und altersbedingte Abgänge sowie die Corona-Situation und deren Folgen ein erhöhter Einsatz der Mitarbeiter ...
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Es sollten mehrere Lehrgänge zum führen einer Firma besucht werden oder aber das Amt des Geschäftsführers niedergelegt, ansonsten sehe ich für diese Firma keine Überlebenschance mehr.
Wenn man Probleme und Lösungen anspricht, diese auch bitte anzunehmen und versuchen damit zu Arbeiten. Versuchen gute Mitarbeiter zu halten und nicht zu ersetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GOB Service ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wird als Arbeitskraft sehr geschätzt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOB Service ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In den letzten 2 Jahren hat das Image der Firma sehr stark gelitten.
Nachdem die Geschäftsführung gewechselt hat häufen sich Beschwerden der Kunden und Mitarbeiter.
1
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Die Firma ist ehrlich gesagt wirklich "eingestaubt" und in den späten 80igern hängen geblieben. Der Aufbruch hat begonnen. Jetzt heißt es die Sprung ins 21 Jahrhundert zu schaffen und ich bin fest davon überzeugt das wir das schaffen. Ein moderneres
Logo könnte die Firma auch verkraften ;-)
2
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Kein gutes Image mehr. Die Kunden reden negativ über die GOB
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Seit dem ich hier bin, habe ich mehrere Weiterbildungen gemacht.
Man hat hier die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen und vieles an Weiterbildung zu schaffen. Das Unternehmen unterstützt dich unteranderem bei einer zu Finanzierung bei einem Studium. Also wer Lust auf mehr hat, ist hier genau richtig!
5
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Durch den Verbund mit der DAA und der HFH hat man sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Schulungen werden bezahlt.
5
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Als Unternehmen in der Aus-und Weiterbildungsbranche gibt es viele Möglichkeiten.
Ich kann aus meiner 5 jährigen Erfahrung nur berichten, dass keine Schulungen gewährt wurden und ich sämtliche erlangten Fähigkeiten durch learning-by-doing erlangt habe.
1
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Es gibt bestimmt Möglichkeiten, nur woher soll man da Zeit dafür nehmen, wenn auch nicht mal die Vertretungen geregelt sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOB Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GOB Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden GOB Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GOB Service als eher modern.
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