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GOB 
Steuerberatungsgesellschaft 
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Unternehmenskultur

Aschersleben und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOB Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GOB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Carolin BuschmannPersonalreferentin

Unser Ziel ist es mit hochqualifizierten Mitarbeitern und modernster Technik in höchster Qualität erfolgreiche und begeisterte Mandanten zu betreuen. Die folgenden Werte prägen dabei unser tägliches Handeln: > Respekt > Ehrlichkeit > Verlässlichkeit > Teamgeist > Fortschrittlichkeit

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    74%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat leider in den letzten Jahren stark abgenommen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns in der Niederlassung top

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt angenehm!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist intern sowie niederlassungsübergreifend sehr gut möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei einem hohen Arbeitspensum kann man sich jederzeit an die anderen Kollegen wenden und bekommt bei Bedarf sofortige Unterstützung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die grundsätzlichen Arbeitszeiten sind gut mit einem ausgeglichenen Alltag zu kombinieren. Für wichtige Termine, die nur während der Arbeitszeit möglich sind (z.B. spezielle Arzttermine), haben die Vorgesetzten Verständnis.

Home-Office wäre technisch möglich, wird aber nicht so stark gewürdigt, wie die Anwesenheit im Büro und ist damit ausbaufähig.

Die Urlaubsplanung gestaltet sich oftmals etwas schwieriger, hier müssen meist Kompromisse gefunden werden.

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