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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOB Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Ziel ist es mit hochqualifizierten Mitarbeitern und modernster Technik in höchster Qualität erfolgreiche und begeisterte Mandanten zu betreuen. Die folgenden Werte prägen dabei unser tägliches Handeln: > Respekt > Ehrlichkeit > Verlässlichkeit > Teamgeist > Fortschrittlichkeit
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub ist knapp bemessen und wird nur durch Nachverhandlung eigeninitiativ erhöht
Gleitzeit und flexible (mit den Kollegen abgestimmte) Fehlzeiten sind möglich
ich denke für die Arbeitsatmosphäre ist jede NL/ jedes Team eigenverantwortlich, die Arbeitsatmosphäre bestimmt jeder selbst mit
das kommt auf die Kollegen an, man kann das nicht pauschalieren, ist analog zur Arbeitsatmosphäre
Kommunikation Vorgesetzter-Arbeitnehmer funktioniert sehr gut