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GOB 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score99 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GOB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Gute Erreichbarkeit
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Seid der neue Chef da ist macht es wieder Spaß zu Arbeit zu gehen
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Digitalisierung steht bei uns im Vordergrund, wir sind diesbezüglich gut aufgestellt und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Besonders an der GOB ist, dass jeder Mitarbeiter Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten ansprechen kann und diese evaluiert werden.
Für die Teambildung sind auch Mitarbeiterevents wichtig. Diese finden in regelmäßigen Abständen statt. Zum Beispiel Azubitreffen, Firmenfeste und vieles mehr.
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Guter Zusammenhalt auch zwischen den einzelnen Niederlassungen. Somit sehr guter Erfahrungsaustausch in Arbeitskreisen und per Telefon möglich. In Krankheitsfällen wird problemlos zwischen den Niederlassungen geholfen.
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- den persönlichen Umgang innerhalb der Organisation.
- die Arbeitskreise und regelmäßigen Schulungen.
- die Unterstützung bei eigenen Weiterbildungswünschen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl der Geschäftsführung bekannt gemacht worden ist, dass es in der ZNL Berlin an allen Ecken brennt, werden wir mit allen Problemen allein gelassen und bekommen keinerlei Unterstützung.
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Auch mal Mandanten ablehnen, es ist niemand mehr verfügbar, der noch neue Mandate betreuen könnte.
Fehlende Urlaubsvertretung, es hat niemand freie Kapazitäten, von denjenigen die im Büro zurück bleiben. Wen soll ich denn da bestimmen? Ich werde hier allein gelassen. Kann nicht Urlaub nehmen wie ich will.
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Die eigentliche Arbeit der Steuerberatung ist in den Hintergrund gerückt. Es geht fast ausschließlich nur im das Fakturieren von Rechnungen.
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Ich finde nicht gut, dass die Kosten der außerbetrieblichen Schulungen (Steuerberaterkammer) nicht mehr übernommen werden.
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Umsatzdruck, fehlende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einstiegsgehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir etwas mehr Transparenz wünschen ansonsten hat sich jedoch innerhalb von 2 Jahren sehr viel getan was es besser macht
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Die Ergonomie und Technik ist nicht aktuell. Dies wird jedoch grade angepasst
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Das die Geschäftsführung mehr auf uns zugeht und uns Unterstützt. Das man ergonomische gerechte Arbeitsplätze erhält
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- Benefits sollten für alle Mitarbeiter einheitlich sein.
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Kommunikation muss noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GOB Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Räume sind super, Technik und Ergonomie werden aktuell ausgebaut
4
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Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Technik ist auf dem neusten Stand. Es könnte ggf. noch etwas mehr Wert auf ergonomisches Arbeiten und die oben angeführte Work-Life-Balance gelegt werden. Insbesondere für jüngere Generationen gewinnen diese Punkte an Wichtigkeit.
4
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Sehr moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung in sehr schönen Büroräumen in sehr guter Lage
5
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Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, Homeofficeregelungen werden praktiziert
4
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Technik neu und gut, Büroräume angenehm
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOB Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


jede Gehaltserhöhung muss erbettelt werden. Das ist erniedrigend für Arbeitnehmer. Einen Inflationsausgleich gab es bisher auch nicht, obwohl der Staat diesbezüglich ein Instrument geschaffen hat.
1
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Neueinsteiger von der Uni werden mit Mindestlohn abgespeist.
1
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Einstiegsgehälter auf Mindestlohnniveau, Umsatzdruck
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildungen werden immer wieder angeboten und auch die Möglichkeit sich selber ansprechende Weiterbildungen zu suchen die dann übernommen werden.
5
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Die GOB biete niederlassungsübergreifende Arbeitskreise zu bestimmten Themen oder Steuerarten an - diese sind immer sehr hilfreich und laden zum Austausch mit anderen Kollegen ein. Außerdem finden regelmäßig interne Schulungen mit einem externen Referenten statt.
Darüber hinaus unterstützt die GOB eigene Weiterbildungswünsche mit Fortbildungsverträgen und fördert damit den eigenen beruflichen Werdegang sehr stark.
5
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Mitarbeiter nehmen regelmäßig an internen Schulungen teil und nach Bedarf an externen Weiterbildungsmaßnahmen. Auch die Weiterbildung zum Fachassistenten, Steuerfachwirt oder Steuerberater werden zeitlich als auch finanziell unterstützt.
Wer motiviert und engagiert ist, kann in der GOB eine steile Karriere hinlegen.
5
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Bei diesem Beruf sind wenig Grenzen gesetzt und die GOB unterstützt Weiterbildungen und Seminare gern.
5
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Regelmäßige Seminare und auch Weiterbildungen sind möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOB Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet GOB Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden GOB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GOB Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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