Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GoDaddy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb Deutschlands noch gut, aber international ist einfach zu viel Bewegung drin als dass sich ein Gemeinschaftsgefühl entwickeln könnte
Kommt drauf an, wie viel man mit Kollegen aus Amerika zu tun hat. Insbesondere für Teilzeitler eine echte Zerreißprobe
Keiner weiß mehr, was er darf oder soll. Entscheidungen werden nicht getroffen. Kultur der Fehlertoleranz hat sich leider in eine Kultur der Suche nach dem Schuldigen verwandelt.