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Gödde 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Gödde ist nicht mehr das was es einmal ausgemacht hat

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gödde GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nur noch das pünktlich das Gehalt überwiesen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Charme des Familienunternehmen ist komplett verloren gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten wieder Ernst genommen werden. Geld ist nicht alles sondern die persönliche Wertschätzung hat einen sehr großen Stellenwert.

Arbeitsatmosphäre

Wir waren mal ein tolles Familienunternehmen. Als Mitarbeiter erhielt man Wertschätzung und es wurde Wert darauf gelegt das der Zusammenhalt gut war. Wenn das nicht so war gab es Teamfindungs Maßnahmen(z.B. Kanufahrt mit Abendveranstaltung).
Jetzt sollen nur noch die Prozesse stimmen und möglichst alles schriftlich erfolgen. Das ganze hat nichts mit der aktuellen Corona Situation zu tun um Missverständnissen vorzubeugen.

Kommunikation

Kommunikation heißt nur noch das wir Informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird durch die neuen unpersönlichen Prozesse natürlich immer schwieriger. Mit langjährigen Kollegen klappt der Austausch noch sehr gut da die Verbindung ja schon lange besteht. Mit den neueren Kollegen kann man durch diese neuen Strukturen leider keinen guten Kontakt aufbauen. Das ist allerdings wohl auch so gewollt.

Work-Life-Balance

Das liegt ja auch zum Teil an jedem selber.

Vorgesetztenverhalten

Auch das hat sich leider in den letzten Jahren sehr geändert. Früher hat man noch Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, heute bekommt man Vorgaben. Gibt man eine Rückmeldung das etwas nicht passt oder das Kunden sich beschweren wird das regelrecht abgeschmettert.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit der Produkte und Dienstleistungen sind super.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt denke ich.

Arbeitsbedingungen

Die digitale Ausstattung ist gut, allerdings kommt nicht mehr jeder mit bei dem Tempo der Veränderungen. Sagt man es, kommen mittlerweile Aussagen wie: Dann sind Sie hier nicht mehr Richtig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut finde ich unsere Foundation die Kinder unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da bin ich persönlich zufrieden.

Image

Die Aussenwirkung ist noch gut.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Krebs*, Leiterin Personal
Andrea Krebs*Leiterin Personal

Sehr geehrte*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

In der Tat waren die letzten 2 Jahren schwierig und die Rahmenbedingungen für den persönlichen Austausch mit den Kollegen des eigenen Teams und anderer Bereiche nicht gut. Viele Mitarbeiter arbeiten mobil, die Pausen kann man nur eingeschränkt miteinander verbringen und die meisten Feste und Events konnten nicht stattfinden.

Die erfahrenen Kollegen können glücklicherweise auf ihr über lange Zeit gewachsenes Netzwerk zurückgreifen. Diese Möglichkeit des Netzwerkens haben die neueren Kollegen leider nicht. Daher ist es umso wichtiger, dass wir definierte Prozesse und Standards haben, an denen sich alle – sei es im mobilen Büro oder in der Firma – orientieren können. Zudem haben wir auch während der Pandemie neue Produkte und Dienstleistungen in unser Portfolio aufgenommen, die neue Prozesse für die reibungslose Abwicklung erforderlich machen.

Wir hoffen alle sehr, dass die Kontaktbeschränkungen und Abstandsregeln bald nicht mehr notwendig sind und wir uns wie früher am Kaffeeautomaten, beim Mittagessen, bei unseren tollen Festen und Events etc. treffen und austauschen können, so dass sich wieder der allseits geschätzte Flair des Familienunternehmens einstellt.

Viele Grüße

i.V. Andrea Krebs
Leiterin Personal

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