Sehr guter Arbeitgeber mit anhaltender positiver Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wichtigen Punkte werden in meiner Bewertung bereits erwähnt. Es ist ein tolles, familiäres Unternehmen und es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind super. Das Unternehmen macht zur Zeit einige wichtige positive Entwicklungen durch (von der mobilen Arbeit, mehr Urlaubstage, bessere Ausstattung etc.) und hat schon einige wichtige Punkte verbessert bzw. angestoßen. Der Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Nachfolgende Bewertung bezieht sich größtenteils auf die Marketingabteilung der Göde Gruppe. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Coronazeit hat das Ganze nochmals verbessert. Das gesamte Unternehmen macht eine sehr positive Entwicklung durch, was sich ebenfalls stark auf die Atmosphäre auswirkt. Ich bin nicht ohne Grund nach einem Jobwechsel wieder zurückgekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Marketingabteilung läuft sehr gut. Wir sind in zwei Teams aufgeteilt und der Austausch dieser Teams funktioniert sehr gut. Zwischen den Marketing-Managern, Teamleitern und dem Abteilungsleiter findet ein regelmäßiger und offener Informationsaustausch statt. Manchmal ist es ein gewisses hin und her bei Entscheidungsfindungen, das ist in diesem schnelllebigen Markt und der geringen Hierarchie üblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als gut, daher gebe ich gerne die 5 Sterne. Die Kollegen waren der Hauptgrund warum ich nach meinem Jobwechsel zurückgekommen bin. Egal ob Abteilungsleiter, Teamleiter oder Marketing-Manager, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Es macht mir persönlich großen Spaß in der Abteilung zu arbeiten und das Ganze mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat durch die Coronazeit einen deutlich positiven Anstoß bekommen. Die mobile Arbeit hat sich nach meiner Ansicht nicht nur für die Arbeitnehmer bewährt. Aufgrund der „neuen Arbeitsweise“ konnte das Geschäft auch in der schwierigen Coronaphase weitergehen. Für die Arbeitnehmer eröffnete es die Möglichkeit die Arbeit und das Privatleben besser unter einen Hut zu bringen. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht, dies wurde von den Arbeitnehmern positiv aufgenommen und durch gute Arbeitsleistungen gedankt. Es ist ein wichtiger, zukunftsweisender Schritt und zeigt die zukunftsorientierte Denkweise der Göde Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe regelmäßige Termine mit diversen Führungskräften vom Marketingleiter bis zur Geschäftsleitung und kann hier überwiegend positives berichten. Man findet immer ein offenes Ohr man kann Ideen und Vorschläge einbringen. Wer weiterkommen möchte, bekommt auch die Chance.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich das Alltagsgeschäft, wenn man sich damit zufrieden gibt, kann es einseitig werden. Zeigt man aber, dass man interessiert ist und lernwillig, dann wird man auch entsprechend gefördert.
Arbeitsbedingungen
In der Coronaphase wurde deutlich, dass die IT Ausstattung verbesserungsbedürftig ist. Die meisten Kollegen sind noch nicht mit Laptops ausgestattet, was die mobile Arbeit etwas erschwert, doch die Abteilungsleiter und Geschäftsleitung haben das erkannt und einen Umschwung angestoßen. Wir sind hier auf dem richtigen Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer eine subjektive Wahrnehmung, die jeder mit seinem Vorgesetzten besprechen kann. Es ist natürlich nicht mit Gehältern in Frankfurt vergleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und den Willen zeigt wird gefördert. Jeder bekommt seine Chance!