Nicht zu empfehlen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Kollegen - Grüße gehen raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten bzw. insbesondere der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Vorgesetzte sollten definitiv zu einer Persönlichkeitsschulung und ein Seminar zur Mitarbeiterführung belegen. Das Verhalten gegenüber Mitarbeiterin ist absolut nicht tragbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tragen nicht wirklich viel dazu bei, dass die Stimmung untereinander gut ist. Im Gegenteil - eine der Chefinnen "steht" darauf, wenn es untereinander mal kracht und zettelt das auch hinterrücks an Vorgesetzte bevorzugen bestimmte Kolleginnen & Kollegen immer wieder, was auch teils für Unmut untereinander sorgt. Gelobt wird selten, wobei es da auch darauf ankommt, in welcher Abteilung bzw. für welchen Partner/in man arbeitet - das würde ich jetzt so nicht "pauschalisieren"
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden nicht statt. Einmal im Jahr schneit in Dein Büro Vorgesetzte rein und sagt, ob das Jahr gut war oder nicht und informiert über eventuelle Prämien. Wobei die Kommunikation bei dem jährlichen Feedback auch eher "mau" ausfällt. Es ist eher ein Gespräch zwischen Tür und Angel. Gleiches gilt für Rückfragen zu Arbeiten, erfolgt alles zwischen Tür und Angel. Wirklich Zeit nimmt man sich hier nicht, aber wie schon oben gesagt - kann man nicht pauschalisieren, kommt auf die Abteilung an.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Kanzlei/Arbeitgeber, hat man auch hier natürlich Personen, bei denen man "aufpassen" muss, was man sagt, aber im überwiegenden Teil sind die Kollegen echt klasse. Ich hatte eine tolle Zeit im Hinblick auf die Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Prinzipiell konnte ich dort immer meinen Urlaub nehmen und Überstunden abbauen. Man muss sich halt mit den Kolleginnen/Kollegen abstimmen, was anstrengend wird, wenn man in mehren Abteilungen gleichzeitig eingesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, sondern teils regelrecht durch Anschreien und die Kritik gleitet auch schnell in die persönliche Richtung ab. Wer austeilt, muss auch einstecken, greift hier auch nicht. Wenn man Verbesserungsvorschläge macht, wird das abgeschmettert und direkt von der Vorgesetzten persönlich genommen. Sucht man das Gespräch mit der Vorgesetzten bezüglich Konflikten oder Problemen, die man hat, wird man sogar des Lügens bezichtigt. Immer schön nach dem Motto "noch einen drauf setzen"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich, sind interessant. Man kann viel selbstständig arbeiten und es wird gern gesehen, wenn man auch andere Aufgaben übernehmen möchte. Man muss aber aufpassen, dass man nicht zu voll beladen wird - ein "zurück" oder Arbeit wieder abgeben, gibt's hier eher nicht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Man merkt schon, wenn eine Vorgesetzte jemanden bevorzugt oder nicht, aber das würde ich nicht nach Geschlecht auslegen....
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Soweit ok. Bürostühle sollten dringend mal ausgetauscht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf "papierlos" umzusteigen, läuft aber sehr unorganisiert und eher schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Über mein Gehalt als solches konnte ich mich nicht beschweren. Das Thema "Sonderzahlungen" sollte man anders bzw. strukturierter und fairer angehen.
Image
Aufgrund diverser Mandate ist die Kanzlei doch recht bekannt und hat, denke ich auch, kein schlechtes Image und hilft bei dem weiteren Bewerbungsprozess, wenn man sich von dort "weg bewirbt"
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen, soweit ich das beurteilen kann.