9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Göhmann Rechtsanwälte Notare Bewertungen
Göhmann
Rechtsanwälte
Notare
Magdeburg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Arbeitsatmosphäre (Berlin, damals noch unter anderem Kanzleinamen)
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteweiterbildung für den Standort Berlin, es kann nur besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr arrogant, traditionell männlich besetzte Themen (Autos, Jagen, Wein) sind sehr präsent
Work-Life-Balance
War ok.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Herren ok, so meine Beobachtung, ansonsten sehr missgünstig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, noch nie so wenig hilfreiches Feedback erhalten, die Anwälte wollten immer nur ihr Wissen präsentieren und nicht vermitteln.
Kommunikation
Existiert praktisch nicht außer in Form von unsachlicher Kritik und Herbeizitierens
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikum war unbezahlt, auch das kann man ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte wirklich gut überlegt sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen und sich auch wirklich mal Gedanken machen und nicht nur anhören, was es für Probleme und Wünsche gibt, sondern auch mal etwas umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist etwas durchwachsen und eher unterdurchschnittlich. Es herrscht viel Neid, da Mitarbeiter auf Grund ihrer Vorgesetzten unterschiedlich gut/schlecht behandelt werden. Diejenigen die eher schlecht behandelt werden, gönnen den anderen nichts.
Image
‚Außen hui, innen pfui‘
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem, je nach Vorgesetzten, ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Die meißten halten sich für was besseres. Tun vor den Arbeitnehmern, als würden sie sich wirklich für einen interessieren, aber sobald sie sich umgedreht haben, haben sie dich und dein Anliegen auch schon wieder vergessen. Aber wie gesagt, nicht alle sind so.
Kommunikation
Eigentlich fast nicht vorhanden. Man wird viel alleine gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Kanzlein recht gut. Grundsätzlich aber einfach zu wenig, für das was man da leisten soll. Man wird auch sehr unterschiedlich trotz gleicher Erfahrungen bezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ganz klein geschrieben, auch wenn durch die Vorgesetzten etwas anderes vermittelt werden soll.
Interessante Aufgaben
Es kommt ganz auf das Dezernat und den zuständigen Anwalt an. Einige sind nur zum Diktate runterschreiben da, andere können/dürfen auch selbstständig arbeiten. Ob das dann aber interessante Aufgaben sind, darüber lässt sich streiten.
Arbeitsbedingungen
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider in der Rückschau nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare und Genderkompetenzfortbildungen für die Partner
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die Bewertung aus Oktober 2017 voll bestätigen! Die Arbeitsatmosphäre war unterirdisch und von Arroganz und mangelnder Führungsqualität der Partner geprägt. Besonders der Umgang mit Kolleginnen, die nicht (mehr) ins Bild passten oder es wagten, mehr Gehalt zu fordern, grenzte in Teilen an Mobbing. Die Chefs leben in ihrer eigenen Welt. Ein ehrlicher, interessierter Austausch findet ebenso wie eine ernsthafte Förderung der Arbeitnehmer nicht statt (engagierten Mitarbeiterinnen werden u.a. Fortbildungen nicht genehmigt mit den Worten, dies sei "Perlen vor die Säue werfen"). Auch die #MeToo-Debatte findet hier durchaus ihre Berechtigung. Immerhin gibt es mittlerweile eine Partnerin-wohl eher, damit niemand mehr sagen kann, dass Frauen es dort nicht schaffen könnten, als ernst gemeint...Der gute Schein muss gewahrt werden. Daher ist auch zu vermuten, dass die nach Oktober geschriebenen Bewertungen durch die Kanzlei veranlasst wurden.
Image
Göhmann lebt von seinem guten Ruf, den die Kanzleigründer erarbeitet haben. Die Nachfolger laufen Gefahr, diesen zu verspielen.
Work-Life-Balance
Grad von den angestellten Anwälten wird erwartet, dass sie weit über die normalen Arbeitszeiten hinaus arbeiten. Gerne wird auch gesehen, wer am WE in die Kanzlei kommt.
Karriere/Weiterbildung
s.o.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehalt am unteren Ende und für die Tätigkeit deutlich zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin liegt es durch Mitgliedschaften von Partnern im Lionsclub o.ä. vor, wer wirklich sozial oder umweltbewusst eingestellt ist, handelt auch im Unternehmen danach...findet dort aber nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es soweit ok...auch hiet werden aber Zankereien un Missgunst durch völlig unterschiedliche Behandlung (insbesondere auch Gehälter...auch hier gibt es ein deutluch Gefälle zwischen männlich und weiblich) geschürt
Umgang mit älteren Kollegen
Partner lästern vor Angestellten üer andere Partner; dienstältere oder -älteste Partner werden teilweise gar nicht mehr ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahme die schlechtesten "Führungspersönlichkeiten", die ich während meiner beruflichen Tätigkeit kennenlernen durfte
Arbeitsbedingungen
normale bis veraltete Austtattung
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Gleichberechtigung
gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzgebiet...es gibt/gab auch weniger erfreuliche und herausfordernde Massenmandate
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Spannende Sozietät mit vielen Möglichkeiten in toller Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Mitarbeiter sind sehr freundlich und immer für ein ehrliches, offenes und spannendes Gespräch zu haben. Ein Arbeitsumfeld, in dem man gut und gerne arbeitet.
Image
Das Image von GÖHMANN ist in Hannover und überregional sehr stark ausgeprägt. Die starken Mandate aus der Wirtschaft sprechen hierbei eine Sprache für sich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können rechtzeitig flexibel vereinbart werden, sodass ausreichend Möglichkeiten bestehen, um seine Freizeit zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben. Die individuelle Förderung wird bei GÖHMANN groß geschrieben. Dies gilt bereits fürReferendare oder wiss. Mitarbeiter. Durch das ausgezeichnete Netzwerk und das ständige Ausschau halten von GÖHMANN nach talentierten Nachwuchsjuristen lassen sich so bereits im frühem Stadium der eigenen Karriere viele Möglichkeiten eröffnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig mit kleinen oder auch größeren Tipps. Der Austausch von Fachwissen, auch "von oben nach unten" erfolgt regelmäßig und erleichtert die Arbeit ungemein. Der Zusammenhalt lässt sich als überdurchschnittlich gut bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Die Vorgesetzten geben ihr bestes, damit man sich selbst weiterentwickeln kann. Die Kommunikation ist exzellent. Dies gepaart mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben führt im Ergebnis zu einem Gefühl von ausgeprägtem Vertrauen und Wertschätzung. Die Vorgesetzten sorgen insgesamt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut. An einigen Stellen ist noch ein wenig Potenzial. Dies ist jedoch von GÖHMANN schon erkannt worden und wird im Laufe der nächsten Zeit umgesetzt, sodass die Bedingungen potenziell noch besser werden.
Kommunikation
Die Arbeit wird in regelmäßigen Gesprächen lobend hervorgehoben oder es werden Verbesserungsmöglichkeiten aufgezeigt. Sehr aufrichtige Kommunikation. Man weiß jederzeit, wie der eigene Leisuntgsstand ist und fühlt sich ausgeprochen gewertschätzt. Andersherum können jederzeit Wünsche oder auch Verbesserungsvorschläge vorgebracht werden. Die Kommunikation ist rundum herausragend.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. Die tägliche Arbeit ist geprägt von Mandaten, die teils äußerst anspruchsvoll sind. Es werden hierbei diverse Bereiche abgedeckt, sodass die Arbeit ständige Abwechslung bietet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Renommierte Sozietät, sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, professionelles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist hervorragend und von einem freundlichen Miteinander geprägt. Dies betrifft sowohl die Anwälte und Notare, als auch die Angestellten.
Image
GÖHMANN Rechtsanwälte Notare ist eine der renommiertesten Sozietäten im wirtschaftsrechtlichen Sektor, nicht nur in Hannover.
Work-Life-Balance
Erfreulicherweise gibt es sehr viel zu tun. Jedoch erhält jeder hier den zu seiner individuellen Lebensgestaltung nötigen Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrierechancen. Man kann bereits als wiss. Mitarbeiter oder Referandar erste Einblicke gewinnen und erste Kontakte knüpfen. Die Kanzlei ist immer an guten Juristen interessiert, was bei genügend Einsatz und Kompetenz gute Jobperspektiven mit sich bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozietät beteiligt sich an vielen sozialen Projekten, Stiftungen etc. Auch auf die Abfallentsorgung und die Schonung von Ressourcen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit ist hier an der Tagesordnung, ebenso wie die Weitergabe von Fachwissen zur Weiterentwicklung der eigenen Expertise unter den Kollegen selbstverständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden stets respektiert und hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander und Unterstützung wird immer geleistet. Bei offenen Fragen oder Problemen findet man stets ein offenes Ohr. Insbesondere als wiss. Mitarbeiter oder Refenrendar kann man von der Expertise der Rechtsanwälte und Notare profitieren und sich durch die unterschiedlichen Mandate und Fachbereiche, die hier bearbeitet werden, einiges an Fachwissen aneignen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird in großzügigen Büros gearbeitet und es gibt keine störenden Einflüsse. Die technische Ausstattung könnte an manchen Stellen noch etwas verbessert werden, wobei hier die Umsetzung konkreter Pläne bereits begonnen hat.
Kommunikation
Die Kommunikation kann man als überdurchschnittlich bezeichnen. Eine unabdingbare Voraussetzung für fachbereichsübergreifende Mandatsarbeit, wie sie hier oft vorkommt.
Gleichberechtigung
Hier bestehen die gleichen Chancen für alle, wenngleich der Anteil männlicher Berufsträger höher ist der weiblicher Partner.
Interessante Aufgaben
Hier werden unterschiedlichste Bereiche der Rechtsberatung abgedeckt, somit ist die Arbeit stets vielfältig und abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ausgezeichnete Traditionskanzlei mit hohen Ansprüchen und tollem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden und anspruchsvollen Mandate. Die zentrale Lage in der City von Hannover. Die fordernde, aber sehr gute Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozietät macht kaum Werbung und nutzt die neuen Medien recht wenig. Ebenso wäre es spannend, wenn die Kanzlei bei den Themen Digitalisierung und LegalTech noch mehr machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Sozietät ist eine Traditionskanzlei und hat ihr Hannoveraner Büro seit vielen Jahrzehnten. Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet seit Berufsbeginn bei GÖHMANN Rechtsanwälte Notare. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, familiär und freundschaftlich. Aufgrund der anspruchsvollen Wirtschaftsmandate wird entsprechender Einsatz von den Mitarbeitern verlangt wird.
Image
Nach dem JUVE Ranking einer der beiden führenden Sozietäten in Hannover und mit insgesamt ca. 100 Rechtsanwälten und sieben Büros (u.a. ein Büro in Barcelona) eine der führenden deutschen Kanzleien in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsprogramme werden angeboten (z.B. Englisch-Kurse und WORD/Excel-Schulungen), ebenso regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit eigene Fortbildungswünsche mit der Arbeit zu kombinieren (z.B. Fernstudium). Insbesondere werden nahezu alle Fortbildungswünsche im Notariat erfüllt. Die Anforderungen an Neueinstellung sind relativ hoch und im lokalen Vergleich wohl die höchsten Anforderungen. Weitere Ausbildungsprogramme werden regelmäßig diskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei ist in vielen Vereinen, Stiftungen und Initiativen pro-bono engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Hannoveraner Büro ist wesentlich von den Partnern geprägt, die eigene Charaktere und auf ihrem jeweiligen Gebieten führend sind. In jüngster Zeit hat die Kanzlei in Hannover einige Zugänge auf Mitarbeiter- und Partnerebene.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine große Weihnachtsfeier und regelmäßige Kanzleiveranstaltungen. Geburtstage und besondere Anlässe werden in der Sozietät gefeiert. Es gibt Kanzleiausflüge und Präsente zu besonderen Feiertagen (Ostern, Weihnachten, Geburtstage, Geburten und Hochzeiten usw.).
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Führungskräfte/Partnerinnen wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
GÖHMANN Rechtsanwälte Notare in Hannover ist bekannt dafür besonders interessante und anspruchsvolle Mandate in Hannover und deutschlandweit zu betreuen. Regelmäßig bearbeitet die Kanzlei in der Rechtsberatung oder im Notariat mit Mandanten wie PUMA, TUI, Continental, WABCO, Commerzbank, ING DiBa oder NORD/LB. Die Kanzlei hat Schwerpunkte in den Bereichen Notariat (9 Notare in Hannover), Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Transaktionen/M&A (auch VC/PE), IT-/IP-Rechte, Versicherung-/Haftungsrecht, Kartell- und Vergaberecht und Arbeitsrecht. Daneben betreut die Kanzlei zahlreiche Unternehmer/innen und vermögende Privatpersonen.
Hinzu kommen zahlreiche internationale Mandate über das GLOBALAW Netzwerk. Wer sein Englisch anwenden (und verbessern) möchte, kann dies regelmäßig tun.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Familiäre Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Zusammenarbeit. Freundlicher Umgang miteinander. Tolle Feiern. Vielfalt an Arbeit, Interessante Rechtsgebiete....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein. Guten Ruf aber hinter den Kulissen geht’s ab.
Verbesserungsvorschläge
Ändert einfach mal bitte alles. Wüsste nicht wo ich hier zuerst anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Bezahlung ist nur der Anfang. Das Mitarbeiterklima ist eine Katastrophe und die Chefs interessieren sich auch null dafür. Die Arbeit ist anspruchslos und eintönig. Für die arbeiten die man dort macht hätte man keine Ausbildung machen müssen. Man wird fast nur als billige Schreibkraft genutzt und dementsprechend bezahlt und behandelt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Die Anwälte denken sie wären die geilsten und sind arrogant und herablassend
Kommunikation
kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahltester Job
Interessante Aufgaben
Auf keinen Fall. Fast nur am Diktate schreiben.
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Bei GÖHMANN Rechtsanwälte und Notare kann man sich juristisch und menschlich nur wohl fühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Göhmann Rechtsanwälte Notare in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...., dass es nicht darauf an kommt, wann man seine Arbeit macht oder wie lange man für diese benötigt, sondern darauf, dass man sie qualitativ hochwertig macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Göhmann Rechtsanwälte Notare durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Göhmann Rechtsanwälte Notare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Göhmann Rechtsanwälte Notare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.