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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goeken backen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goeken backen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Goeken backen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und locker.
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und der Umgang miteinander ist immer respektvoll.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier lebt man die Du-Kultur - egal ob Führungskräfte oder Kollegen.
Hier hat man direkt das Gefühl zur "Goeken Familie" zu gehören.
Alles läuft über kurze Wege und man bekommt jede wichtige Info die man braucht sehr schnell. Zudem werden gute Leistungen anerkannt und gewürdigt, was die Motivation und Zufriedenheit erheblich steigert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit wird großgeschrieben und es herrscht ein starkes Wir-Gefühl. Egal ob bei Projekten, in der täglichen Arbeit oder bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Neue Mitarbeiter:innen werden herzlich aufgenommen und direkt integriert, was die Eingewöhnung sehr leicht macht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind alle offen und herzlich im Umgang mit den Mitarbeitern. Sie geben einem nicht das Gefühl, "unter" Ihnen zu stehen. Sie fördern einen und motivieren dich bei deinen Aufgaben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und immer interessant. Ich durfte hier schon unglaublich viel Neues lernen und entwickle mich dadurch auch immer weiter.

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