Die Beute in der Falle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld immer pünktlich und vorzeitig ankommt und wenn's nötig ist vorschüsse gezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, schlechte bzw. Katastrophale Beziehung zu den Mitarbeitern. Kein Respekt, eckelhaftes Auftreten. Nicht nur der Chef selbst sondern auch die Filialleiter/-innen.
Verbesserungsvorschläge
Lieber nicht auf das Personal achten, sondern mal aus das Personalmenegment schauen.
Die feinde essen oft vom selben Teller.
Arbeitsatmosphäre
Personal kommt meistens gut miteinander zurecht, doch die "Chef Etage" ist so ein Ding für sich.
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation, bzw. Keine vernünftige Kommunikation. Nur Forderungen und macht spielchen, aber keine Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten wissen wie es läuft und kommen daher gut Miteinander aus.
Work-Life-Balance
Als nachtschicht arbeitest du 6 Tage woche meistens. Obwohl du für 5 Tage, bzw. 40std. Unterschrieben hast. Wenn du mal ein Tag frei haben willst ist es ein riesen Problem, weil ja kein Personal da ist. Mit Urlaub ist unterschiedlich, mal passt es, mal nicht. Aber meistens passt es nicht so wie man es wollte...
Auch wenn man krank ist muss man selber Ersatz suchen und man wird fertig gemacht, vorallem wird garnicht eingesehen wie man krank werden kann, wenn man 48std in der Woche nachtschichten macht? Ca.220 Std im Monat arbeiten ohne Erholung und das über Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht menschlich, leider sehen sie es nicht ein sich vernünftig um ihr Personal zu kümmern. Für sie ist jeder ersetzbar, das heißt wenn einer weg ist, kommt schon ein neuer und solange keiner kommt müssen die anderen halt ran. Wirklich eckelhaft und unmenschlich.
Interessante Aufgaben
Das wäre ja was, du bist an der Kasse und ansonsten eine Putzfrau. Die einzige positive Energie kommt von den Stammkunden.
Gleichberechtigung
Jenachdem, in den meisten Fällen werden alle Gleich gestellt, alle arbeiten im Prinzip unter Mindestlohn, aber natürlich gibt es Ausnahmen. Genau kann ich es nicht sagen wie es bei den ganz alten Mitarbeitern aussieht, aber ich denke die sind zufrieden. Doch die, die neu dazu kommen werden in den meisten Fällen mit Mindestlohn bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nicht viel zusagen, aber wie es meist ausgesehen hat waren alle älteren Mitarbeiter zufrieden und sind im Betrieb geblieben.
Ich denke, wer länger da ist, dem geht es besser.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit ist nicht wirklich angemessen. Oft fehlen Sachen zum putzen. Sogar Mäuse und Kakerlaken gehabt, bzw. Küchenschaben. Könnte definitiv besser sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so mal so. Wird zwar nicht auf alles geachtet, aber im großem Raum schon. Hängt vom Mitarbeiter ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich an, immer paar Tage vor Monatsende. Es gibt aber Fälle wo nicht alle Stunden ausgezahlt werden, seid vorsichtig und kontrolliert die Abrechnungen.
Das Geld was man bekommt ist natürlich mindestenslohn. Es kann immer mehr sein.
Bei den Bedingungen und all den augaben, könnte jeder Mitarbeiter ruhig 2€ mehr die Stunde bekommen.
Image
Leider absolut nicht. Die spritt sowie die Preise im laden sind zuteuer.
Ein Bier kostet im Supermarket 1,2€ und bei der shell 2,77€ oder redbull kostet 1,3€ im Supermarket und bei der shell 4,04€???? Bissen übertrieben oder nicht? Caffe kostet schwarz 3,49€ klein und 3,99€ groß?????? Traurig wie die Kunden abgezogen werden.... Inflation???HAHAHAHA!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich gibt es Aufstiegschancen. Doch wenn ich es persönlich betrachte, gehe ich lieber Bürgergeld beantragen bevor ich bei der shell eine Ausbildung anfange.