10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Goelz-Druck GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schätzen die einzelne Person.
Work-Life-Balance
Im Büro gilt Gleitzeit. Man versucht den Urlaub mit den Kollegen gemainsam abzusprechen. Azubis und Leute mit Kindern haben natürlich in den Ferien Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine flache Herachie, deshalb ist es schwierig sich hoch zu arbeiten. Bzw. Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Ländlichleit der Firma werden natürlich keine top Gehälter gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es immer Leute die zwischen Funken aber der Großteil der Kollegen / Kolleginnen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden schon " ältere" Leute eingestellt und es gibt Boni für langjährige Zugerhörigkeit
Arbeitsbedingungen
Manche Dinge sind nicht die modernsten aber sie funktionieren :)
Kommunikation
Durch das Außenwerk, gehen manche Informationen verloren.
Interessante Aufgaben
Durch en Konzern wurden manche spannenden Aufgaben weggenommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen
Image
Die Firma hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit Kollegen in der Regel möglich
Karriere/Weiterbildung
Am ambitionierte Mitarbeiter werden immer gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber verhandelt seine Mitarbeiter seine Kunden und Lieferanten jederzeit fair
Kollegenzusammenhalt
Gut Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Wenn man fragt bekommt man immer eine qualifiziert Antwort
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze Sind auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
Ist gut
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Ist soweit in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
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falsche Zusagen, falsche Versprechen, falsche Stellenbeschreibung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden müssen gemacht werden, werden dann aber als Quartalsabzug wieder gestrichen - viele ausländische Mitarbeiter wodurch eine Kommunikation schwer wird
Work-Life-Balance
regelmäßig am Samstag arbeiten um überhaupt auf die Pflichtstunden zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse der direkten Vorgesetzten.
3 Kolleginne im kaufm. sind schon wieder gegangen
Interessante Aufgaben
Eingestellt wurde ich für etwas total anderes, was ich am Ende machen musste.
Während meiner Arbeitszeit mussten von vershiedenen Kollegen private Angelegen der Führungsebene gemacht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein gutes Beispiel für ein Unternehmen das eine schlechte Organisation hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen am Arbeitsplatz werden nicht war genommen oder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Arrogant interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit und zu wenig gute Leute die sich auskennen.
Work-Life-Balance
Sechs Tage Woche und Überstunden schuften bis nix mehr geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter die schon lange Jahre da sind bleiben auf den gleichen Stand und die die neu eingestellt werden bekommen mehr obwohl sie weniger Kenntnisse haben.
Kollegenzusammenhalt
Bei den die kaum deutsch verstehen ist es schwer etwas zu erklären geschweige denn beizubringen da sie nix verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und desinteressiert an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es eine qual zu arbeiten da es viel zu heiss ist und man kaum Luft zum atmen hat.
Kommunikation
Gleich Null nur das nötigste und das ist schon zu wenig.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als die Männer die die gleiche Arbeit tun.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Achtung! Wichtige Informationen werden beim Bewerbungsgespräch nicht erwähnt Pech gehabt weitersuchen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
? Zu viel Mängel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedem Arbeiter werden 53 Überstunden als Krankheitsausgleich im Jahr abgezogen
Wer keine Überstunden macht geht ins Minus (Überstundenkonto)
Verbesserungsvorschläge
Wen Arbeiter normal behandelt werden ist der Wechsel nicht so hoch
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeiter kann gehen wems nicht Passt egal wie lange er in der Firma ist
Gehalt/Sozialleistungen
Krankheitstage werden bei einer Gewinnausschüttung abgezogen
Arbeitsbedingungen
Zuviele Überstunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trauriges Beispiel für ein schlechten Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quartalmässig werden Überstunden abgezogen für eine "jährliche Gewinnausschüttung" die lächerlich ist.
Wenn nichts auf Papier geschrieben ist, dann sind alles nur leere Versprechungen.
Betriebsleitung ungeeignet und bremst die komplette Produktion aus.
Frauen werden bei gleicher Arbeit immer benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf neu anfangen... Das ganze Betriebskonzept hat in den 80ern funktioniert. Aber nicht mehr in der heutigen Zeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich... Nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung sucht regelrecht nach Gründen um jemand fertig zu machen. Ja-sager und intolerant
Arbeitsbedingungen
Zu warm
Zu stickig
Zuviel Überstunden schuften
Zu wenig Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Nicht die Leistung wird gesehen sondern nur die Dauer der Betriebsjahre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arrogante und überhebliche Geschäfts und Betriebsleitung. Versprechungen beim Einstellungsgespräch werden nicht eingehal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Mitarbeiterbeteiligung versprochen anstelle der Urlaubs und Weihnachtsvergütungen. Lachnummer
Arbeitsatmosphäre
Unmögliche Arbeitszeiten , die ebenso erst nachträglich verpflichtend gemacht werden
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit und sechs Tage Woche kaum Freizeit, dann werden noch Stunden abgezogen.
Arbeitsbedingungen
Manche mitarbeiter werden durch mobbngähnliches verhalten bei enormer Hitze gezwungen zu arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsklima = 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenn ich könnte, würde ich gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unterm Hintern verkauft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Goelz - Druck GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goelz-Druck durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goelz-Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.