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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gördes, Rhöllegen Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gördes, Rhöllegen Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gördes, Rhöllegen Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

In der Unternehmensberatung herrschte eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team zeichnete sich durch Freundlichkeit und Offenheit aus, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung führte. Die Kollegen förderten einen konstruktiven Austausch und schätzten Ideen und Beiträge. Dies trug maßgeblich zu meiner positiven Praktikumserfahrung bei.

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war exzellent. Klare und effektive Kommunikationswege sowie regelmäßige Updates ermöglichten eine reibungslose Zusammenarbeit. Die Kollegen waren stets zugänglich und bereit, Fragen zu beantworten oder Unterstützung anzubieten. Die offene Kommunikationskultur förderte den Wissensaustausch und trug wesentlich zum Erfolg der Projekte bei.

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4,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung war hervorragend. Das Unternehmen zeigte ein bemerkenswertes Verständnis für persönliche Termine und ermöglichte eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war von außergewöhnlicher Qualität. Die Führungskräfte zeichneten sich nicht nur durch ihre fachliche Kompetenz aus, sondern auch durch eine tief verwurzelte Menschlichkeit. Ihre aufrichtige Empathie und ihre Bereitschaft, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und zu unterstützen, waren herausragend. Diese vorbildliche Führungskultur schuf eine Atmosphäre, die nicht nur berufliche Entwicklung förderte, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die Vorgesetzten waren nicht nur hervorragende Führungspersonen, sondern auch außergewöhnliche Persönlichkeiten, die maßgeblich zu meiner positiven Praktikumserfahrung beitrugen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren äußerst anspruchsvoll und inspirierend. Sie boten mir die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen tiefen Einblick in relevante Geschäftsfelder zu gewinnen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird viel Wert auf einen guten und auch humorvollen Umgang miteinander gelegt. Außerdem merkt man, dass jeder einzelne Partner/ Mitarbeitende für sein Thema brennt und Spaß daran hat einem dieses Thema näher zu bringen.

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