Tolles team , es wird toll wen sich die löhne auch anpassen würden wie die inflation ,
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er da ist wen man ihn braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ahnung ,muss mal geredet werden wegen Werkzeuge halt
Verbesserungsvorschläge
1. Urlaub 30 tage wird zeit sich anzupassen
2. 13tes Gehalt oder Urlaubsgeld
3. Angleichung des Lohnes ( lebenserhaltungskosten ) sind ja angestiegen ca 12%
Arbeitsatmosphäre
Natürliches Bau Klima
Kommunikation
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
klare ansagen aber Fairplay
Work-Life-Balance
klare aussage Familie geht vor , natürlich eine feste Arbeitszeit , oder mit absprache versetzt
Vorgesetztenverhalten
ziele können von jeden verfehlt werden . Kopf hoch
Interessante Aufgaben
Manche Kollegen übernehmen mehr als sie sollten auch gut
Gleichberechtigung
Schön wen sich Frauen das zutrauen würden
Umgang mit älteren Kollegen
also bei langdienenden Mitarbeitern sollte noch was gemacht werden Werden praktisch gesellen bekommen fast mehr
Arbeitsbedingungen
da sollte Mann noch etwas investieren in Lärmschutz sehr unangenehm im büro
Gehalt/Sozialleistungen
sehr pünktlich Gehalt kann sich sehen lassen reicht nicht um richtig Urlaub zu machen ,es währe ein 13 Gehalt oder Urlaubsgeld praktisch
Image
Exmitarbeiter drücken das image extrem einzelne Mitarbeiter sollten geschult werden wie sie mit den Mitarbeitern umgehen sollten schade um gute Mitarbeiter , sonnst haben wir ein gutes Klima
Karriere/Weiterbildung
Garantiert