Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Görsch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Jeder nimmt Rücksicht, wenn man mal viel zu tun hat.
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Hinsichtlich des Urlaubs gibt es keine Vorgaben, was sehr angenehm ist. Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen, mit dem Chef kann man immer über alles reden.
Der Chef bezieht die Mitarbeiter in seine Entscheidungen ein, setzt niemanden unter Druck und ist offen für alles. So einen tollen Chef hatte ich noch nie.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, so dass es insgesamt sehr abwechslungsreich ist. Man wird mit neuen Aufgaben auch vor neue Herausforderungen gestellt, wobei man die Kollegen immer als Unterstützung hat. Bei eigenen Ideen wird man ebenso vom Chef unterstützt.
Sehr guter Zusammenhalt. Mitarbeiter werden wertgeschätzt.