3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Corona, HomeOffice und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Toll dass HomeOffice so unkompliziert machbar war. Hoffe es bleibt auch so in der Nach-Corona-Zeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zur Verfügungstellung von Laptops statt der eigenen nutzen zu müssen, wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit nur wenige Kollegen vor Ort, die meisten im HomeOffice - herrlich ruhiges arbeiten
Kommunikation
Sogar in Corona-zeiten via Skype gewährleistet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältige Aufgaben, starre Organisation, wenig Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Gleitzeit
- Image
- internationales Flair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Organisation
- lange Entscheidungswege
- träges Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
- bessere Einarbeitung
- bessere Personalpolitik
- mehr Respekt gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Lob und Fairness sind Fremdworte, Vertrauen bedingt, jedoch auch häufiges in Fragestellung der täglichen Arbeit und andere Meinungen sind grundsätzlich falsch.
Work-Life-Balance
Überstunden ( auch abends und am Wochenende) werden erwartet und wenige Tage Urlaub werden zähneknirschend genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
beruflicher Aufstieg nur begrenzt möglich, Bildungsurlaub möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind sehr nett und kollegial, sogar freundschaftlich. Man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht bei einem unglaublichen Workload.
Vorgesetztenverhalten
Andere Meinungen werden nicht gerne gehört, teilweise Bloßstellen der Mitarbeiter. Unverschämter Grundton in Gesprächen und wenig bis Respekt gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Wenn das Internet oder das System funktionieren, ist es in Ordnung. Technik ist nicht auf neuestem Stand und angenehmes Arbeiten ist bedingt möglich.
Kommunikation
wöchentliche Meetings um Neuerungen auszutauschen, schlechte Einarbeitung und Planlosigkeit auf Führungsebene.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Riesiges Bedürfnis an Generalüberholung und ganzheitlicher Erneuerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goethe-Institut durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Goethe-Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goethe-Institut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.