Konnte gut sein, aber die Lügen der IL haben meinen Eindruck vom ganzen Unternehmen geändert. -Ausland B&H
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man viel gelernt hat, und das es ständig Schulungen gibt für Mitarbeiter(Honorarmitarbeiter können nicht teilnehmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Entwicklungsmöglichkeiten gibt. Man kann seine Meinung nicht sagen. Es wird nur auf Uniabschluss bewerter. Erfahrung ist unwichtig.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Bessere Digitalisierung, mehr Kommunikation mit ddn Mitarbeitern, bessere Arbeitsklima, mehr Kontrolle von den Instituten im Auskand usw.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führungskraft, was auch die Beziehungen unter Kollegen:innen verschlechtert.
Kommunikation
Die war immer korrekt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht daran gearbeitet, Kollegen:innen zusammen zu bringen oder gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu ändern. Man glaubt jeder Sacher, die man hört(Klatsch und Tratsch)
Work-Life-Balance
Man hatnie frei. Die E-Mails werden den ganzen Tag gesendet. Manchmal muss man auch Samstags und Sonntags arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Hauptproblem war die Vorgesetzte. Die niemals Bodenständig war, konnte keine klare Entscheidung treffen, verursacht Streit unter Kollegen:innen, dann spielt unschuldslamm. Gibt keine Motivation, ich oft kritisch gegenüber all den Sachen, die die Mitarbeiter machen. usw.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, Beteiligung bei Messen, Kultur veranstaltungen
Gleichberechtigung
Introvertierte Kollegen werden diskriminiert, es werden keine Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Did offene Stellen werden nur an extrovertierte Kollegen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Man bekommt aöles für die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr wenig daran gearbeitet. Es gubt schon Verbesserungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der Inflation konnte immer besser werden
Image
Hat sich mit der Leitung verschlechtert. Andere Lachen uns aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Es wird nach subjektiven Eindruck der Leitung entschieden. Für langjährigen Mitarbeitern gibt es keine Möglichkeit zu Weiterentwicklung.