Umbruchstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Durch das neue Vorschlagswesen, wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
- Einführung der Gleitzeit
- Außerdem wird ein Wandel festgestellt, da mit alten Strukturen gebrochen wird (Stichwort "Digitalisierung")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überwachung der Internetnutzung
- Handyverbot während der Arbeitzeit
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Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Ihnen das Gefühl von Wertschätzung vermitteln.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt stark zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Pflichtarbeitszeiten von 7:00 bis 16:15 Uhr, Freitags dafür um 14:15 Uhr Feierabend. Gleitzeit ist nicht gewünscht. Vetrauen bei den Stechzeiten ist nicht vorhanden. Nur Kontrolle zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt. Bei der bAV werden 20% übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es nur wenn unbedingt notwendig, dann aber ohne Probleme.