Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ich gut am Arbeitgeber finde, ist die Unterstützung bei der Karriere- und Weiterbildung. Wer sich engagiert, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Zudem sind die Arbeitsbedingungen gut und es wird Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld gelegt. Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird ernst genommen, was mir persönlich wichtig ist
Was ich schlecht am Arbeitgeber finde, ist die mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen, die zu Unklarheiten führt. Zudem fehlt in einigen Bereichen eine klare Struktur, was die Zusammenarbeit erschwert. Auch die bevorzugte Behandlung älterer Kollegen und die Einschränkungen bei der Work-Life-Balance könnten verbessert werden. Das aktuelle Vorgehen des neuen Geschäftsführers, das mehrere Arbeitsplätze gefährdet, wirft ebenfalls Fragen auf.
Es wäre hilfreich, den Mitarbeitern mehr Einblick in die wirtschaftliche Lage des Unternehmens zu gewähren, um die Veränderungen besser nachvollziehen zu können.
Hängt sehr stark von der Abteilung ab.
Das Image des Unternehmens leidet derzeit stark, vor allem durch die Maßnahmen des neuen Geschäftsführers, der an mehreren Arbeitsplätzen spart. Diese Entscheidungen werden mit der wirtschaftlichen Lage begründet, was verständlich ist. Allerdings wurde immer betont, dass es sich um ein gesundes Unternehmen handelt, was nun in Frage gestellt wird.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Allerdings gehören Samstagsarbeit und Arbeitszeiten unter der Woche bis 17:30 Uhr zum Alltag, was die Flexibilität etwas einschränken kann.
Seit neuem jedoch Hansefit gegeben.
Karriere und Weiterbildung werden im Unternehmen gut gefördert. Wer sich engagiert und fleißig ist, erhält viel Unterstützung, was sehr positiv hervorzuheben ist.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen. Zwar ermöglicht es nicht den großen finanziellen Spielraum, aber es sorgt für eine solide Absicherung und deckt die grundlegenden Bedürfnisse ab.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist gut. Es wird darauf geachtet, nachhaltige und soziale Aspekte zu berücksichtigen
Gute Erfahrung, Kollegen stehen für einen ein.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv. Sie werden fair behandelt und erhalten die Möglichkeit, weiterhin im Unternehmen tätig zu sein. Es wird Wert darauf gelegt, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu schätzen und zu nutzen, was eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert
Es wird viel zu gehört und zumindest versucht etwas zu ändern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und das Arbeitsumfeld ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. (Zum Beispiel 2 Bildschirme)
Die Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden. Nicht alle Informationen werden weitergegeben, was teilweise zu Unklarheiten führt. Zudem fehlt in manchen Abteilungen eine klare Struktur, was die Arbeitsprozesse erschwert.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen könnte deutlich verbessert werden. Mir ist aufgefallen, dass bestimmte Gruppen benachteiligt werden, sei es in Bezug auf Karrierechancen, Gehalt oder die allgemeine Wertschätzung. Eine transparentere und fairere Unternehmenskultur wäre wünschenswert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag interessant und vielseitig gemacht hat. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
- flexible Arbeitszeiten
- Familiärer Umgang
- Gutes Team
- Die Einhaltung der Prozessanweisungen sollte stärker kontrolliert werden.
( Arbeitskleidung zum Beispiel )
- Strengere Kontrolle bei den Telefonen, werden teilweise stummgeschaltet oder nicht abgenommen.
- schlechtes Verhalten von Mitarbeitern stärker kontrollieren und entsprechend damit konfrontieren ( Aussagen gegenüber Kollegen )
- Mehr Angebot zum Thema Homeoffice
Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut, allerdings Laustärke und Umgangsform einiger Mitarbeiter manchmal to much.
Das Angebot ist meiner Meinung mehr als ausreichend, flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache mit den Kollegen, sowie kurzfristig früher gehen oder später kommen ist auch möglich. Selbst bei kurzfristigem Urlaub wird versucht es zu ermöglichen.
Die Möglichkeiten sind da, auch wenn nicht in jedem Bereich gleichermaßen ausgeprägt.
Aktuell sind Gehaltserhöhungen aufgrund der wirtschaftlichen Lage schwierig das ist verständlich. Ansonsten zufriedenstellend.
Top ! Gibt es nichts zu beanstanden
Absolut Top !
Ob mit den Kollegen oder den Vorgesetzten, man kann mit allen offen und ehrlich sprechen.
Natürlich ist nicht jede Aufgabe spannend bzw interessant aber dann liegt es an einem selbst sein Aufgabengebiet zu erweitern !
MA-Events
Guter Umgang
Karrieremöglichkeiten
Gehalt
Flexibilität
Wochenstunden
Flexibler werden und zumindest die schlechte Bezahlung mit Homeoffice und flexiblen arbeitszeiten schmackhaft machen oder umgekehrt.
Kein Homeoffice
42-45h Verträge standard (wo gibts sowas noch??)
Man wird nicht gefördert trotz mehrmaliger Gespräche
Definitiv zu wenig
Manche wollen, andere nicht.
Samstagsdienst
Alle sind nett und freundlich
Durch Absprachen können Arbeitszeiten recht flexibel gestaltet werden
Auch Benefits wie Jobrad oder Hansefit stehen zur verfühgung
Alle unterstützen sich gegenseitig
Haben immer ein offenes Ohr, Kritik wird offen und sachlich diskutiert
Probleme können offen angesprochen werden und man unterstütz sich
Jeder ist gleich, Jobrad, Hansefit kommt, Flexibilität auch bei der Arbeitszeit
in Summe nichts.
13 Monatsgehalt
guter Ruf
Jobrad und neu Hansefit
wird viel angeboten
Mehr geht immer
der Vorgesetzte ist der älteste und wir gehen gut mit ihm um ;-)
zuviele Emails an alle ..
Sehr gutes, soziales und faires Miteinander
Gutes und offenes Betriebsklima
Urlaub bzw. Überstundenabbau jederzeit möglich
Karriere-Perspektiven und Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung sind gegeben
Soziale Leistung. Familäre Einstellung.
junges Team
- Events und Feste werden vom AG gefördert und finanziert
- Urlaub und Überstunden können i.d.R. flexibel in Abstimmung genommen werden
- Ist für die Zukunft wirtschaftlich sehr gut aufgestellt
- teilweise schlechte und ungleiche Lohnzahlung
- kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- Wochenarbeitszeit teilweise viel höher als in der Schweiz
- mehr Gehalt
- Mitarbeiter viel mehr fordern damit diese nicht im Arbeitsalltag ihr Potential verschenken
Teilweise, nicht überall wird erkannt Was geleistet wird
Könnte besser sein
Sehr gut, bis auf Samstagsdienste und Öffnungszeiten bis 18 Uhr
Kaum Möglichkeiten
Gehalt immer pünktlich, Verdienst unter dem Durschnitt Verhandlungen werden oft in die Länge gezogen, große Abweichungen unter den Mitarbeitern trotz gleichen Aufgabengebietes
Könnte besser sein zu viel Papier wird verschwendet
Überwiegend schon, gibt immer mal Kleinigkeiten vor allem Abteilungsübergreifend
Überwiegend Gut bis Sehr gut
Soweit so gut, manche Entscheidungen könnte mehr mit den Mitarbeitern abgestimmt werden
In den letzten Jahren deutlich verbessert, trotzdem noch nicht Up to date
Könnte besser sein nicht immer kommen alle Infos an
Egal ob Mann oder Frau, ob Jung oder Alt sehr gerechter Arbeitgeber
Arbeitsbelastung in Ordnung, interessante Aufgaben / Projekte möglich liegt auch an einem selbst
So verdient kununu Geld.