20 Bewertungen von Mitarbeitern
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20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gofore Germany GmbH Bewertungen
Gofore
Germany
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gofore Germany GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Flexibilität, Nordische Kultur
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen bei Gofore, egal ob in Deutschland oder Finnland, sind extrem hilfsbereit, und jeder ist motiviert, den Plan von Gofore in der DACH-Region umzusetzen. Ich spüre sehr viel Vertrauen von allen Kolleginnen und Kollegen und bin dadurch sehr frei in meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Ganz klar – hier gibt es nichts zu verbessern. Ich war noch nie so frei in meiner Arbeit. Ich kann die Verteilung der Arbeitszeiten und den Arbeitsort individuell festlegen. Es gilt das Credo: "Jeder Mitarbeitende weiß am besten selbst, wie er/sie am besten arbeiten kann."
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es gibt verschiedene Mechanismen, die zu regelmäßigen (quartalsweisen) Gehaltserhöhungen führen. Neben den klassischen Benefits kann jeder Mitarbeitende individuelle Benefits aus einem Katalog auswählen. Beispielsweise ist es möglich, dass die private Internetrechnung bezahlt wird oder ein monatliches Guthaben auf eine Visa-Karte geladen wird, das für private Einkäufe, Tanken etc. genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Standorte von Gofore sind von der Personenzahl her überschaubar. Jedoch herrscht an allen Standorten, die ich bisher gesehen habe, eine offene und entspannte Atmosphäre. Zusätzlich werden Events von Gofore finanziert, die einen positiven Einfluss auf den Zusammenhalt haben.
Vorgesetztenverhalten
Bei Gofore gibt es kaum Hierarchien. Natürlich habe ich einen Vorgesetzten, aber dieser vertraut mir zu 100%, und es findet kein Mikromanagement statt. Ich gestalte meinen Job zum Großteil selbst, und der Austausch mit meinem Vorgesetzten ist mehr ein Sparring und weniger ein "Ich sage dir, was du machen musst."
Arbeitsbedingungen
Extrem gut. Hervorheben möchte ich hier die intern genutzten Tools. Diese erleichtern die Arbeit sehr und machen operative Aufgaben durch sinnvolle Funktionen einfacher. In den Büros herrscht ein hoher Standard (schöne, helle Büros, höhenverstellbare Tische, kostenfreie Getränke und Snacks etc.). Laptop, Handy und andere Arbeitsmaterialien kann sich jeder Mitarbeitende selbst aussuchen.
Kommunikation
Es gibt diverse Formate zur Kommunikation, in denen regelmäßig berichtet wird. Zusätzlich stehen für nahezu alle Meetings die Notizen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Als Kommunikationstool wird besonders Slack genutzt. Hier gibt es eine Vielzahl an Channels und Bots, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Teilweise herrscht schon fast ein Informations-Overload, und man muss für sich selbst schauen, welche Infos für einen relevant sind.
Interessante Aufgaben
Projekte und Technologien haben einen hohen Standard. In der Ausgestaltung der Aufgaben sehe ich große Freiheit und Möglichkeiten zur Einflussnahme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nordische Arbeitskultur hautnah erleben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gofore Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Gofore Germany kann ich ohne zu zögern sagen, dass es eine Bereicherung ist, Teil dieses Teams zu sein.
Die nordische Arbeitskultur zeichnet sich durch einen direkten, respektvollen und aufrichtigen Umgang miteinander aus. Ein gesundes Maß an nordischem Humor, auch wenn er manchmal sehr speziell ist, fördert eine gewisse Toleranz gegenüber eigenen oder fremden Fehlern. Die Vorgesetzten sind nicht nur kompetent, sondern auch äußerst unterstützend und bieten eine inspirierende Führung.
Die Kollegen sind unglaublich nett und hilfsbereit, was ein wirklich angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen es mir, meine Arbeit effizient zu erledigen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Das moderne Büro ist nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch funktional gestaltet, was die Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Nicht zuletzt bieten die interessanten Aufgaben ständige Herausforderungen und ermöglichen persönliches Wachstum. Insgesamt kann ich Gofore Germany als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großartiger Arbeitgeber mit nordischen Werten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gofore Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt wirklich viel Vertrauen und Flexibilität. Alle sind sehr hilfsbereit und die Unternehmenskultur wird wirklich überdurchschnittlich stark priorisiert. Es macht Spaß mit so netten und kompetenten Leuten zu arbeiten, da fühlt sich ein Sonntagabend gleich anders an.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und entspanntes Miteinander, unabhängig von Standort und Position
Work-Life-Balance
Sehr gut und durch einen selbst gesteuert. Wird im gesamten Unternehmen gut vorgelebt. Typisch nordisch!
Kollegenzusammenhalt
Entwpricht der Arbeitsatmosphäre. Man unternimmt auch privat regelmäßig etwas - auf freiweilliger Basis versteht sich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, mit viel Vertrauen.
Kommunikation
Deutlich mehr Transparenz als bei Deutschen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben. Man muss allerdings recht proaktiv sein, da man hier von Vorgesetzten nicht gemicromanaged wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gofore Germany Braunschweig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gofore Germany GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finnische Kultur ist Top. Kann sich Deutschland mal ne Scheibe abschneiden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird gerade versucht massiv zu wachsen. Muss sein, da es sonst die anderen machen. Wettbewerb ist hart. Gerade in Deutschland werden Mitarbeiter gesucht. Organisch geht das kaum und daher wird viel dazugekauft. Ich hoffe die gute Kultur bleibt erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt sehr viel Eigenverantwortung. Kein Micromanagment. Flache Hierarchie. Man muss alledings auch selbst dafür sorgen, dass es im Projekt gut läuft.
Es gibt einmal pro Woche ein Frühstück auf Firmenkosten :)
Image
Nordic
Work-Life-Balance
In Finnland wird man wohl komisch angeguckt, wenn man am Wochenende oder im Urlaub arbeitet. Deutschen Kunden ist aber glaube ich egal :)
Also solange der Kunde happy ist und man gut durchkommt mit seinen Todos ist es schon ok denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Der Firma nutzt sowas natürlich, weil sie einen dann besser an Kunden verkaufen kann. Daher wird da auch viel Wert drauf gelegt.
Man kann Udemy benutzen und es gibt bezahlte Weiterbildungen (Zertifikate). Man kann die Zeit, in der man nichts zu tun hat dafür nutzen.
Es gibt auch Bonuszahlungen für gewisse Zertifikate (300 EUR jeweils).
Man bleibt auch nicht zwingend in seiner Rolle die auf dem Arbeitsvertrag steht. Man kann auch mal vom Dev zum PO oder zum Consultant switchen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Wenn man was kann, kann man auch verhandeln. Auch hier gibt es intern sehr viel Transparenz.
Benefits wie Bezahlung der privaten Internetrechnung (~50EUR pro Monat) oder Gutscheinkarte (50EUR pro Monat) usw...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Projekte mit "Purpose" bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Scheint alles ok zu sein. Es wird viel Wert auf Teamzusammenhalt gelegt. Die Leute In Braunschweig sind teilweise schon seit 20 Jahren dabei (war früher eine andere Firma und wurde ja von Gofore vor cs 5 Jahren gekauft).
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen vertreten und akzeptiert würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Entspannt.
Arbeitsbedingungen
Es wir gerade nach einem neuen Büro in Braunschweig geschaut. Soll größer und moderner sein. Einen Favoriten gibt es schon - wenn das klappt, wäre das sehr nice.
Ansonsten Homeoffice oder Büro ... völlig egal - hauptsache die Arbeit wird fertig. War in Finnland auch schon vor Corona so.
Laptop, Handy, Kopfhörer, Keyboard, Mouse ... kann man sich alles selbst nach eigenem Ermessen aussuchen (don't be too greedy).
Kommunikation
Sehr transparent. So ist es in der Kultur in Finnland. Man findet teils auch sehr vertrauliche Informationen im Intranet.
Gleichberechtigung
Im IT Bereich mehr Männer als Frauen, So wie überall halt ...
Ansonsten bunt gesmischt und lockerer Umgang.
Interessante Aufgaben
Klar gibt's auch ein paar Legacy Projekte ... Leben is kein Ponnyhof.
Mit etwas Glück findet man aber auch ein kleines, feines Projekt.
Wenn man einen aktuellen Stack hat, findet sich schon etwas nettes. Man kann selbst entscheiden ob man bei einem Projekt mitmachen möchte oder nicht (wäre sicherlich auch nicht förderlich für den Output, wenn man keinen Bock drauf hat ...)
Wenn man mal kein Kundenprojekt hat, kann man auch mal ne Weile lang an internen Projekten mitarbeiten und Weiterbildung machen.
Es gibt ein internes Sales Tool (auch alles komplett einsehbar), wo man seine Skills einträgt. Dort sind auch alle neuen Projekte gelistet, die reinkommen. Dafür kann man sich auch sozusagen melden, wenn man mitmachen möchte.
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Finnischer Ursprung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gofore Germany GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf die Stechuhr geschaut. Flexible Arbeitszeiten sind je nach Projektlage umsetzbar. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr groß und immer spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungenutzte Reisezeit = keine Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, niemand wird ausgegrenzt und jeder darf „er / sie selbst sein“
Image
Das finnische Image ist 1A. In Deutschland wird an der Reichweite gearbeitet. Die Kunden sind sehr zufrieden, Stammkunden gibt es daher viele.
Work-Life-Balance
Im Bereich Design ja oftmals temporär kritisch, hier wird jedoch grossen Wert darauf gelegt, dass die Kollegen ihre Mehrarbeit möglichst gering halten.
Unterstützung für Arbeit im Homeoffice ist sehr gut.
Ich würde gerne noch einen halben Punkt Abzug geben, da ungenutzte Reisezeit (wenn diese über 8Stunden hinausgeht) keine Arbeitszeit ist und somit offiziell nachgearbeitet werden muss. Das ist für mich für ein ansonsten am Arbeitehmerwohl interessiertem Unternehmen absolut unpassend…
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterbildung wird sehr aktiv unterstützt. In manchen Bereichen mangelt es aufgrund der Größe im deutschen Raum jedoch noch an möglichen Positionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Durchschnitt. Allerdings gibt es viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer im Auge behalten und an vielen Stellen in Entscheidungen einbezogen. Zum Vorreiter fehlen noch ein paar Schritte.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind offen und hilfsbereit, allerdings gibt es hier Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt Gleichberechtigung, niemand wird in irgendeiner Form benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche Führung die sich vom Firmeninhaber bis hin zu allen „Vorgesetzten“ im verständnisvollen Handeln zeigt.
Arbeitsbedingungen
Beschaffung von Arbeitsausrüstung läuft perfekt. Homeoffice wird ideal unterstützt. Büroräumlichkeiten zwar optisch ansprechend, dafür funktional (Geräuschbelästigung) noch verbesserungswürdig.
Kommunikation
Findet sehr viel statt, da Ziel ist, Entscheidungen gemeinsam zu treffen und keine Hierarchiestruktur entstehen zu lassen. Manchmal gibt es dadurch jedoch sogar zu etwas zuviel Kommunikation um die man sich dann neben der Projektarbeit kümmern muss.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind interessant, in einigen Bereichen profitiert man vom jahrelangen Know-How.
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Gofore bringt eine neue und frische Atmosphäre nach Deutschland
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gofore Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Kommunikation, Vielfalt, Dynamik
Arbeitsatmosphäre
Eine super Atmosphäre, man hat das Gefühl ein Teil des Teams zu sein in der sich niemand benachteiligt fühlt. Man fühlt sich durch die Kultur die bei Gofore sehr wichtig ist, sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ich schaffe es Studium und Arbeit zu kombinieren und kann auch spontan flexibel werden
Kommunikation
Durch Slack (Kommunikations-App) ist man mit allen Kollegen vernetzt und man ist immer auf dem aktuellen Stand. Ebenfalls ist die zwischenmenschliche Kommunikation auf einer Augenhöhe und gerecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschrittliches Unternehmen und zeitgemäßes Arbeiten mit kleinen Bugs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gofore Germany GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur geht wirklich in die richtige Richtung. Die Mitarbeiter*Innen stehen grundsätzlich im Fokus, da sie die Säulen eines guten Unternehmens sind. Den Mitarbeitern*Innen wird zudem ein hohes Maß an Vertrauen zugestanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschwellige Forderungen! Es wird kein Zwang ausgesprochen Dinge zu tun oder an Veranstaltungen teilzuhaben, aber dann wird doch durch die Blume kommuniziert, das dies eigentlich erwünscht ist. Dadurch wird kein gutes Gefühl vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Leistung steht durchaus im Fokus, gekoppelt auch an Wirtschaftlichkeit. Es wird nicht direkt darauf gepocht, aber es wird durchaus kontrolliert und zur Kenntnis genommen.
Teilweise ist es im Büro zu laut und unruhig, aufgrund vieler Online-Meetings und einem offenen Bürostil.
Image
In Finnland ein ausgezeichnetes Image, in Deutschland fehlt noch etwas die Reichweite um dies angemessen bewerten zu können
Work-Life-Balance
Für so ein fortschrittliches Unternehmen, welche den/die Mitarbeiter*Inn im Fokus hat, halte ich eine 40h für alles andere als zeitgemäß. Ob im Büro, oder zu Hause – von wo man arbeitet, ist recht egal solange die Arbeit erledigt wird. Man hat die Möglichkeit seine Zeit optimal einzuteilen, um u.a. Termine oder Homeschooling unter einen Hut zu bekommen. Es ist auch gewünscht, dass man seine gehäuften Überstunden zeitnah abbaut, um einen Ausgleich zu schaffen.
Die Kehrseite ist allerdings, z.B. bei zu straff gesetzten Deadlines vom Kunden, ist man angehalten diese auch einzuhalten (Überstunden vorprogrammiert). Im Idealfall nimmt man seinen Urlaub auch so, wie auch der Kunde Betriebsurlaub hat, um optimal wirtschaftlich zu bleiben. Auf Geschäftsreisen sollte man auch mit seinem Laptop produktiv sein, da es ansonsten reine Freizeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und auch gern gesehen, allerdings muss man auch die Zeit dafür finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt auf das Verhandlungsgeschick an und wie gut man seine Ansprüche begründet. Gehälter haben noch etwas Luft nach oben. Durch einige Benefits werden diese etwas abgepuffert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen strebt an, Vorreiter im nachhaltigen Business zu sein. Aktuell ist es noch ein Umdenken in den Köpfen, als schon ein gelebtes Konzept. Fairerweise muss man sagen, dass es vielen Unternehmen so geht. Viele Inhalte mischen sich einfach mit Greenwashing als Green zu sein.
Im Unternehmen selbst wird auf regionale Produkte geachtet und der Unterstützung kleinerer Unternehmen. So finden sich im Firmenkühlschrank z.B. Getränke aus kleinen örtlichen Manufakturen wieder.
Kollegenzusammenhalt
Handverlesene Mitarbeiter*Innen. Es wird geschaut das alles harmoniert und zusammenpasst. Je nach Konstellation ist der Zusammenhalt stärker oder weniger ausgeprägt, da sollte man ruhig ehrlich sein. Kleine Meinungsverschiedenenheiten gibt es immer mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich ihrer Fähigkeiten behandelt. Es findet keine Benachteiligung bezüglich des Alters statt.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden flache Hierarchien gelebt, dennoch gibt es bei Entscheidungen feine Unterschiede. Selbständige Entscheidungen werden forciert, jedoch hängt dies vom Aufgabenfeld/Thema ab.
Arbeitsbedingungen
Sein Arbeitsmaterial (mobiler Arbeitsplatz), kann man sich zum Teil selber einrichten und aussuchen, allerdings müssen spezielle Wünsche auch gut begründet sein und im Verhältnis liegen. Angestrebt wird kein fester Arbeitsplatz im Büro, so dass man frei wählen kann, wo man am besten arbeiten kann.
Kommunikation
Die eigene Meinung mit zu teilen ist gewünscht und wird auch ernst genommen. Viele Kommunikationskanäle stehen zur Verfügung, dennoch passiert es mal, das wichtige Inhalte nur beiläufig weiter gegeben werden oder Dinge untergehen.
Gleichberechtigung
Offenes und integratives Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ist man in einem Themenfeld sehr versiert, kommt man nur schwer aus diesem Bereich wieder raus, selbst wenn man noch andere Befähigungen hat. Man kann allerdings seine Wünsche äußern, dass man auch in anderen Bereichen involviert sein möchte und es wird versucht eine Umverteilung zu erzielen. Aktuell aber schwer umsetzbar, da das Unternehmen noch im Wachstum ist.
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Die Mitarbeiter sind wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gofore Germany GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen. Kritik wird ernst genommen und ist auch erwünscht.
Image
In Skandinavien ein sehr gutes Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher Durchschnitt und erfordert Verhandlungsgeschick. Es gibt aber viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat sich Umweltbewusstsein auf die Fahnen geschrieben, aber in der praktischen Umsetzung ist noch viel Luft nach oben. Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
In Corona-Zeiten nicht so einfach. Flache Hierachien.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gofore Culture rocks!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gofore Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und Wertschätzung ihrer MitarbeiterInnen. Es gibt regelmäßige Umfragen zum Wohlbefinden und zu kritischen Themen im Unternehmen. Gofore hört uns wirklich zu und hat keine Angst, sich zu ändern. Und diese Veränderungen dauern keine Ewigkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes. Ich habe das Gefühl, dass wir innerhalb des Unternehmens gut über Schwierigkeiten sprechen können und diese auch angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Gofore-Kultur ist eine echte Sache. Das Unternehmen vertraut darauf, dass die Mitarbeiter die besten Entscheidungen treffen, und wir sind gefördert proaktiv zu sein. Eigentlich sind dies zwei Säulen unserer Kultur: Ownership und Trust. Außerdem wird jeder angehört und kann an Entscheidungsprozessen teilnehmen. Jeder hat Raum zum Reden und wird ernst genommen.
Image
Ich war skeptisch, als ich bei Gofore anfing. Ich dachte, vieles könnte nur Marketing sein. Aber ich bin sehr positiv überrascht! Wir leben wie abgebildet. In Deutschland sind wir noch klein (und relativ jung), wir erleben die finnische Gofore-Kultur nicht vollständig, ABER wir gestalten und entwickeln sie weiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Gleittag sind normal bei uns. Außerdem darf man auch entscheiden von wo(und wie) man arbeiten will.
Karriere/Weiterbildung
Durch unsere flache Organisation, ist die Entwicklung der Karriere Richtung Führungskraft nicht wirklich möglich, aber man kann sich anders weiterbilden und unterschiedliche Rollen innerhalb der Organisation übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich zählt nicht nur Geld, sondern auch Wohlbefinden und eine tolle Arbeitsatmosphäre, und das habe ich bei Gofore gefunden. Sozialleistungen sind ein Bestandteil für uns. "Happy Workers, great performance" :D
Kollegenzusammenhalt
Super! Ich fühle mich wohl und "wie zu Hause"
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier so gut wie keine Hierarchie. Die Unternehmensorganisation is sehr "flach" und die Entscheidungswege sehr kurz.
Arbeitsbedingungen
In München suchen wir im Moment ein neues Büro, das "Gofore" ausstrahlt. Gerade ist das Büro nicht groß genug und deswegen ein Stern weniger....
Kommunikation
Gofore fördert eine offene Kommunikationspolitik. Das heißt, wir dürfen unsere Meinung äußern und über Probleme diskutieren. Innerhalb unseres Unternehmens wird der respektvolle Umgang miteinander großgeschrieben
Gleichberechtigung
Absolut! Wir haben ein "Code of Ethics" bei Gofore.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte innerhalb von Gofore. Der Mitarbeiter hat die Chance, nicht nur deutschlandweit an Projekten zu arbeiten, sondern auch mit einem internationalen Team für einen globalen Partner zusammenzuarbeiten. Der Austausch zwischen den Büros wird geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Finnische Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gofore Germany GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Gofore wurde für die Unternehmenskultur mehrfach ausgezeichnet
Image
Das Image von Gofore ist in den nordischen ländern bespielhaft
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden motiviert Weiterbildungsmöglichkeiten für sich zu finden
Kollegenzusammenhalt
nicht einfach zu bewerten in Zeiten des Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin als 57er mittendrin
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gofore
Danke für deine Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gofore Germany durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden Gofore Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gofore Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.