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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goldbach Kirchner Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man könnte genauso gut mit der Wand reden - hätte wahrscheinlich sogar mehr Effekt.
Zusagen werden zum überwiegenden Teil nicht eingehalten, nur große Reden gemacht.
Work-Work Balance vielleicht? Als Berufskraftfahrer kann man das hier getrost vergessen.
Die Zeiten werden größtenteils ausgefahren bis zum Gehtnichtmehr.
Die einzige Sorge ist wie das Unternehmen nach außen dasteht.
Fahrpersonal ist ersetzbar und das bekommt man zu spüren.
Die gab es manchmal, zum Beispiel mit Mitnahmestapler. Aber der Zeitplan war dann so eng dass man auf Pausen großzügig verzichten durfte.
Es gibt kein kollegiales Verhalten jeder macht sein Ding
Es ist kein Miteinander unter den Fahrern, sondern ein gegeneinander. Anstatt sich gegenseitig zu helfen macht man sich über die Fehler anderer lustig.
Ganz klar dass hier Lästern zum „guten Ton“ gehört.
Dazu noch permanent der Zeitdruck und die virtuelle Peitsche der Disposition. Man wird ausgequetscht wie eine Zitrone.
Arbeitszeitgesetz scheint hier keine Gültigkeit zu haben…