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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIm Winter gabs frischen Orangensaft.
- Zweiklassengesellschaft
- Arbeitszeitgesetz wird ignoriert
- Respektlose Behandlung seitens der Disposition
- Zusagen werden nicht eingehalten
- Man muss, wenn man ausscheidet, sein Zeugnis einklagen
- Im Arbeitsvertrag verankerte Prämien werden einfach nicht Bezahlt nach ausscheiden
- Überstunden werden wohl generell (zumindest in meinem Fall) nicht bezahlt
Ich kann deswegen aus eigener Erfahrung jedem nur empfehlen nicht für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Vielleicht mal die Mitarbeiter als MENSCHEN sehen, sich an die Arbeitszeitgesetze halten, den Kollegen mit Respekt begegnen.
Der am besten bewertete Faktor von Goldbach Kirchner Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktliche Zahlung, wenn ich andere Angebote bedenke, empfinde ich den Lohn als fair in der Branche, auch wenn es natürlich nicht die Bedeutung für die Gesellschaft widerspiegelt. Aber auch das gehört zur Branche dazu und dafür kann die Firma nichts.
