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Goldbach 
Kirchner 
raumconcepte 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitsplatz, faires Gehalt und Sozialleistungen bei interessanter Arbeit mit viel Abwechslung.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Sonderregelungen bei Bedarf zu Arbeitszeit und Arbeitsbelastung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Verkehrsanbindung im ländlichen Raum mit ÖVM.
Wofür der Chef aber nicht kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Verwaltung klimatisieren.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre. Fehler werden benannt, aber niemandem wird der Kopf abgerissen. Fairer Umgang.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Besuch beim Arzt, alles kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Industrie-Großunternehmen, aber für seine Branche gute Bezahlung und Benefits. Immer wieder schöne Firmenfeiern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch Energieautark durch Solarenergie und Heizung mit Produktionsabfällen in moderner Verbrennung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen und helfen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Auch noch im Rentenalter.

Vorgesetztenverhalten

Nehmen Probleme ernst und haben immer ein offenes Ohr.
Nur nicht immer Zeit, was aber für Chefs normal ist.

Arbeitsbedingungen

Neu gestaltete Arbeitsplätze mit allem was einen modernen Büroarbeitsplatz ausmacht. Top Lage im Grünen mit schöner Aussicht.
Nur im Sommer durch die großen Glasflächen zu warm.

Kommunikation

Hier spricht jeder mit jedem, egal ob Arbeiter, Angestellter oder Chef.
Immer per du.
Monatliche Meetings zu aktuellen Themen und Auftragslage.

Gleichberechtigung

Vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben, sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Tolles modernes und familiengeführtes Handwer.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe, Gleichzeitig, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu tun

Verbesserungsvorschläge

Neue Strukturen und Organisationen werden benötigt.
Sozialausschuss.

Arbeitsatmosphäre

Super neue und helle Räume

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Teamwork.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Vorgesetztenverhalten

Sind etwas überlastet

Kommunikation

Jeder kann mit Jedem. Sogar der Chef.

Gleichberechtigung

Auch Frauen in "Männerberufen" sind akzeptiert

Interessante Aufgaben

Könnte etwas neue Struktur und Orga bekommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Familienunternehmen am Rand von Bayern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann über alles reden.

Verbesserungsvorschläge

auch so einen tolle Küche für die Produktion!

Arbeitsatmosphäre

tolle Räumlichkeiten, die meisten vertragen sich gut miteinander

Image

ich bin stolz hier arbeiten zu können

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, die meisten können pünktlich nach Hause gehen

Gehalt/Sozialleistungen

bin alles in allem zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Top, die Kollegen sind das Beste

Umgang mit älteren Kollegen

man sieht sogar die Rentner auf den Feiern

Vorgesetztenverhalten

soweit gut

Arbeitsbedingungen

alles neu

Kommunikation

regelmäßige Updates, manchmal in Person manchmal per Video, manche Leute müssten mal besser geschult werden bei ihrem equipment


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophal

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte nichts finden außer verlorene Jahre und leehre Versprechen auf Dienstwagen etc.

Arbeitsatmosphäre

Im gleichen Raum ok

Image

Marketing ist groß geschrieben

Work-Life-Balance

20 Überstunde werden mindestens erwartet. Wohl gemerkt kann man die niemals abbummeln, geschweige denn man bekommt anderweitige Entschädigungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen die nicht eingehalten wurden während sich die Geschäftsleitung die dicksten Autos leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Getue und Greenwashing sind auch hier Teil des Programms.

Kollegenzusammenhalt

Trotz allem wird gegen die Geschäftsführung zusammen gehalten. Die Neuen sind erstmal die Dummen und sollen Ihr Unwissen am besten mit einer 60 Stunden Woche mit miesesten Gehalt ausgleichen.
Voll in den 80gern

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaube ich ok. Betraf mich ja nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nichts als Spprüche in Richtung "..von nichts kommt nichts.." blabla und dergleichen

Kommunikation

Alle genervt und überlastet

Gleichberechtigung

Neue Junge Leute werden voll ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

Technisch ist die Firma gut aufgestellt. In allen belangen wo es im Interesse der Firma dient sowieso. Mitarbeiter zählen kaum. Na wer sich das heute noch leisten kann..


Arbeitsbedingungen

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Keine Wertschätzung, zu viel Arbeit, kein Verständnis

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machten es nett

Work-Life-Balance

Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen - gesetzlich verboten! Jede Überstunde hat vergütet zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle, aber die meisten.

Vorgesetztenverhalten

Setzen 6…

Kommunikation

Die Kommunikation zur Geschäftsleitung ist unbeschreiblich. Außer Druck, frechen Bemerkungen und ungleicher Behandlung der Kollegen kann man nicht viel erwarten. Selbst langjährige Kollegen werden so in den Senkel gestellt das sie fix und fertig krank geschrieben sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen abseits der Stadt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mal wieder ein großes Firmenfest, jetzt wo Corona im Griff ist.

Arbeitsatmosphäre

sind ein Team

Work-Life-Balance

man muss nach sich sehen, aber es wird nichts unmögliches verlangt

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer mehr sein

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind das Beste!

Umgang mit älteren Kollegen

bis nach dem Renteneintritt!

Vorgesetztenverhalten

komme gut klar

Arbeitsbedingungen

technisch top

Kommunikation

regelmäßige Updates

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle

Interessante Aufgaben

vielseitig, abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familiengeführtes Unternehmen in der Nähe von Aschaffenburg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

beeindruckendes Gebäude mit viel Licht

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesige Photovoltaikfläche auf dem Dach und Heizung mit Abfällen. Find ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bis zur Rente geschätzt. Man sieht sie wieder auf den Firmenfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Oft muss man die Kohlen aus dem Feuer holen, aber in Summe wird man fair behandelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann immer etwas mehr sein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ein gemeinsamer Platz für Pausen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen machen den Job hier wirklich aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine völlig desolate Geschäftsleitung prägen jeden Tag das gesamte Umfeld des Unternehmens

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weniges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Vieles

Arbeitsatmosphäre

Diese ist von vielen Bedenken geprägt

Image

Das Image beruht darauf,als eines der schlecht bezahlenden Unternehmen der Branche zu sein

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, Bedingungen z.T. wie vor 15 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Findet nur selten statt

Gleichberechtigung

Findet nur selten statt

Interessante Aufgaben

Geht so, jeder muß sich seine Nische suchen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

In der Tat, es ist der Kopf.... und um den geht´s ja schlussendlich

3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird sehr nach der Nase des Mitarbeiters entschieden. z.B. bei viel Arbeit: dDie einen ruhen sich aus, die anderen müssen das ausgleichen
wer mal 8 Jahre und mehr hat, kann sich dann aber wirklich alles erlauben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anteilmäßig auch nach Leistung bezahlen und das dann aber wirklich kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Jeder/jede sollte sich seine Nische schaffen, damit er sich wohl fühlen kann. Offen für allgemeines Wohlgefühl ist nicht möglich. Zu viele Grabenkämpfe

Image

Den obersten Kopf der Gesellschaft lieber im stillen Büro lassen, sonst kanns Kopfschütteln oder Lachen geben

Work-Life-Balance

wird nur einem Teil der Belegschaft zugestanden

Karriere/Weiterbildung

Fast jedem guten wird geholfen, wenn er gesundheitl. Probleme hat - auch Änderung der Tätigkeit möglich, weil die umliegende Region wenig Arbeitnehmer hat

Kollegenzusammenhalt

nur in kleinen Gruppen möglich

Vorgesetztenverhalten

gestellte Fragen an Dich kommen der Standardfrage auf der Straße gleich: "Wie gehts...?"

Arbeitsbedingungen

klassisch... viel Optik, keine Rücksicht aufs Personal bei Klima, Raumtemperaturen, Luftfeuchtigkeit etc.

Kommunikation

ohne die gute Kommunikation unter den Angestellten, gäbe es keinen Infofluss

Gleichberechtigung

super


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldbach Kirchner raumconcepte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Goldbach Kirchner raumconcepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldbach Kirchner raumconcepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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