17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsplatz, faires Gehalt und Sozialleistungen bei interessanter Arbeit mit viel Abwechslung.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Sonderregelungen bei Bedarf zu Arbeitszeit und Arbeitsbelastung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung im ländlichen Raum mit ÖVM. Wofür der Chef aber nicht kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung klimatisieren.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Fehler werden benannt, aber niemandem wird der Kopf abgerissen. Fairer Umgang.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Besuch beim Arzt, alles kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Industrie-Großunternehmen, aber für seine Branche gute Bezahlung und Benefits. Immer wieder schöne Firmenfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch Energieautark durch Solarenergie und Heizung mit Produktionsabfällen in moderner Verbrennung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Auch noch im Rentenalter.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen Probleme ernst und haben immer ein offenes Ohr. Nur nicht immer Zeit, was aber für Chefs normal ist.
Arbeitsbedingungen
Neu gestaltete Arbeitsplätze mit allem was einen modernen Büroarbeitsplatz ausmacht. Top Lage im Grünen mit schöner Aussicht. Nur im Sommer durch die großen Glasflächen zu warm.
Kommunikation
Hier spricht jeder mit jedem, egal ob Arbeiter, Angestellter oder Chef. Immer per du. Monatliche Meetings zu aktuellen Themen und Auftragslage.
Gleichberechtigung
Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, sehr abwechslungsreich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte nichts finden außer verlorene Jahre und leehre Versprechen auf Dienstwagen etc.
Arbeitsatmosphäre
Im gleichen Raum ok
Image
Marketing ist groß geschrieben
Work-Life-Balance
20 Überstunde werden mindestens erwartet. Wohl gemerkt kann man die niemals abbummeln, geschweige denn man bekommt anderweitige Entschädigungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen die nicht eingehalten wurden während sich die Geschäftsleitung die dicksten Autos leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Getue und Greenwashing sind auch hier Teil des Programms.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem wird gegen die Geschäftsführung zusammen gehalten. Die Neuen sind erstmal die Dummen und sollen Ihr Unwissen am besten mit einer 60 Stunden Woche mit miesesten Gehalt ausgleichen. Voll in den 80gern
Umgang mit älteren Kollegen
Ist glaube ich ok. Betraf mich ja nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nichts als Spprüche in Richtung "..von nichts kommt nichts.." blabla und dergleichen
Kommunikation
Alle genervt und überlastet
Gleichberechtigung
Neue Junge Leute werden voll ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Technisch ist die Firma gut aufgestellt. In allen belangen wo es im Interesse der Firma dient sowieso. Mitarbeiter zählen kaum. Na wer sich das heute noch leisten kann..
Keine Wertschätzung, zu viel Arbeit, kein Verständnis
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machten es nett
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen - gesetzlich verboten! Jede Überstunde hat vergütet zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle, aber die meisten.
Vorgesetztenverhalten
Setzen 6…
Kommunikation
Die Kommunikation zur Geschäftsleitung ist unbeschreiblich. Außer Druck, frechen Bemerkungen und ungleicher Behandlung der Kollegen kann man nicht viel erwarten. Selbst langjährige Kollegen werden so in den Senkel gestellt das sie fix und fertig krank geschrieben sind.
In der Tat, es ist der Kopf.... und um den geht´s ja schlussendlich
3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird sehr nach der Nase des Mitarbeiters entschieden. z.B. bei viel Arbeit: dDie einen ruhen sich aus, die anderen müssen das ausgleichen wer mal 8 Jahre und mehr hat, kann sich dann aber wirklich alles erlauben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anteilmäßig auch nach Leistung bezahlen und das dann aber wirklich kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Jeder/jede sollte sich seine Nische schaffen, damit er sich wohl fühlen kann. Offen für allgemeines Wohlgefühl ist nicht möglich. Zu viele Grabenkämpfe
Image
Den obersten Kopf der Gesellschaft lieber im stillen Büro lassen, sonst kanns Kopfschütteln oder Lachen geben
Work-Life-Balance
wird nur einem Teil der Belegschaft zugestanden
Karriere/Weiterbildung
Fast jedem guten wird geholfen, wenn er gesundheitl. Probleme hat - auch Änderung der Tätigkeit möglich, weil die umliegende Region wenig Arbeitnehmer hat
Kollegenzusammenhalt
nur in kleinen Gruppen möglich
Vorgesetztenverhalten
gestellte Fragen an Dich kommen der Standardfrage auf der Straße gleich: "Wie gehts...?"
Arbeitsbedingungen
klassisch... viel Optik, keine Rücksicht aufs Personal bei Klima, Raumtemperaturen, Luftfeuchtigkeit etc.
Kommunikation
ohne die gute Kommunikation unter den Angestellten, gäbe es keinen Infofluss
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldbach Kirchner raumconcepte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Goldbach Kirchner raumconcepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldbach Kirchner raumconcepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.