Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
GOLDBECK SOLAR ist ein internationales Unternehmen, das sich auf den schlüsselfertigen Bau von industriellen, gewerblichen und großen Photovoltaikanlagen spezialisiert hat. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektentwicklung über den Bau, den Betrieb und die Wartung der Anlage bis hin zur selektiven Projektfinanzierung und den Verkauf von Energie as a Service (EaaS).
GOLDBECK SOLAR zeichnet sich durch internationale Erfahrung und Finanzkraft in nachhaltigen, tragfähigen Projekten aus. Das Team aus einer Gruppe von Fachingenieuren konzentriert sich darauf, für unsere Kunden die besten technischen und wirtschaftlichen Lösungen zu realisieren.
Das Familienunternehmen, gegründet im Jahr 2001 vom Unternehmer Joachim Goldbeck, hat es geschafft, stabil und stetig zu wachsen. Seit dem wurden insgesamt Leistungen über 2.000 MWp gebaut. Die Geschäftstätigkeiten verteilen sich dabei auf vier Kontinenten in mehr als 20 Ländern.
Unsere Dienstleistungen:
https://goldbecksolar.com/de/unsere-dienstleistungen/
Unsere Produkte
1. Solaranlagen:
2. Solarstrom
GOLDBECK SOLAR wächst in mehrfacher Hinsicht. So erschließen wir regelmäßig neue Länder als Märkte, erweitern unsere Dienstleistungs- und Produktpalette und bilden weitere Funktionen in den eigenen Reihen ab.
Durch dieses Wachstum entstehen kontinuierlich neue spannende Aufgaben für unsere Kollegen und Neueinsteiger.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteIn unserem Unternehmen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeiter haben einen weitreichenden Gestaltungsspielraum, um sich beruflich zu entwickeln, indem sie selbst die Wege und Prozesse definieren, die notwendig sind, um ihre Ziele zu erreichen. Die Freude an ihrer Arbeit resultiert aus einem flexiblen und toleranten Umfeld, in dem sie täglich interessante Aufgaben meistern. Eine klare langfristige Perspektive ermöglicht es ihnen, eine erfolgreiche Karriere innerhalb des Unternehmens zu planen. Unsere Mitarbeiter kommen aus mehr als 25 Ländern und von allen Kontinenten, was einen bedeutenden, perspektivenreichen Kulturaustausch fördert. Täglich erleben wir die Bereicherung durch Vielfalt. Darüber hinaus garantieren uns unsere Entwicklungssäulen, die auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation basieren, eine sichere Zukunft.
Wir bieten äußerst attraktive Perspektiven in der Entwicklung und dem Management von großen industriellen Solarprojekten. Ebenso in den Bereichen technischer Betrieb und Wartung von Solarkraftwerken, elektrotechnische Planung, technischer Vertrieb in verschiedenen nationalen und internationalen Märkten, sowie in den Bereichen Verwaltung, Projektfinanzierung und der Entwicklung neuer Anwendungs- und Geschäftsmodelle im Bereich Solarenergie. Das alles in einem Unternehmen, das stark internationalisiert ist.
Wir suchen insbesondere Elektroingenieure, Wirtschaftsingenieure, Ingenieure für erneuerbare Energien, Architekten, Betriebswirtschaft. Flexible Fachkräfte, die gerne in internationalen Teams arbeiten und verschiedene Sprachen fließend beherrschen. Problemlösungsorientierte Experten, die sich selbstständig organisieren können und eigenverantwortlich Aufgaben angehen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GOLDBECK SOLAR GmbH.
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
T + 49 6201 7103-350
GOLDBECK SOLAR GmbH
Goldbeckstr. 7
69493 Hirschberg a.d. Bergstraße
Die Möglichkeit, mich zu entwickeln.
I have freedom to think and can put my ideas on the table
Dass die Ziele von der Gründung bis heute klar und permanent bleiben und dass die Firma ein holistisches Angebot hat, die sehr viel Stabilität und Dynamik bringt. Alles wird langfristig geplant um eine klare uns schöne Zukunft zu gestalten.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten, Kantine, kostenloser Kaffee, Möglichkeiten auf Verwendung eines eigenen Fitnessraumes, Internationalität des Teams, Dynamik und natürlich der wertschätzende Umgang miteinander, da selbst in stressigen Situationen einer guter Umgangston in diesem Unternehmen herrscht.
familiärer Umgang miteinander
Mitarbeiter werden teilweise total überlastet und sind hart am Limit weil zu wenig Personal disponiert wird. Der Umgang mit Mitarbeitern lässt teilweise sehr zu wünschen übrig. Man wird für Dinge verantwortlich gemacht für die man nichts kann und das auch noch in einem völlig inakzeptablen Ton
Die Lage des Büros - zwar liegt das Büro an der Autobahn, aber die öffentliche Anbindung ist sehr schlecht.
In der Kantine sollen mehr Vegan- Optionen angeboten werden
Ich wünsche mir zeitweise mehr "Durchgriff", wenn es an anderen Stellen hakt (aus personellen oder inhaltlichen Gründen), also mehr echtes "Management" - mit allen Konsequenzen
Man nimmt in Kauf, dass engagierte Mitarbeiter die Firma wegen unterirdischem Führungsstil der Vorgesetzten die Firma verlassen, anstatt etwas dagegen zu unternehmen.
To include additional benefits for the employees, like discount vouchers, train ticket discounts etc.
Kleinere Büros
Es geht immer besser in allen Bereichen. Die Innovation soll eine bessere Struktur bekommen, so dass die Innovationen tatsächlich zur Produkten werden.
- Anständige Buchhaltung machen so wie andere Unternehmen auch
- Keine verbotenen Fragen stellen
- die ungeimpften Mitarbeiter nicht mit Tests terrorisieren
- die Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Ich würde mir noch mehr Ausreifung in manchen Prozessabläufen wünschen, obwohl man hier bereits versucht, dies umzustellen.
Der am besten bewertete Faktor von GOLDBECK SOLAR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Innerhalb meiner kleinen Abteilung gut
Offene und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Das beste Team!
Sehr hilfsbereite Kollegen, die einen von Anfang an sehr gut aufnehmen. Es wird auch außerhalb der Abteilungen und Arbeit etwas unternommen.
Gegenseitig unterstützende Weise
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOLDBECK SOLAR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
No benefits besides salary
In vergleichbarer Position würde man in Bezug auf Berufserfahrung und Fachwissen "mehr" verdienen. Dies ist aber bekannt.
Ohne eigenes Zutun erhält man keine Gehaltserhöhung.
Unteres Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird viel für die Weiterbildung der Mitarbeiter getan, u.a. mit einer E-Learning Plattform und Kooperationen mit externen Akademien
Ein neues Programm ist implementiert es wird nur besser
In diesem Unternehmen werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bzw. auf Nachfrage auch gewährt. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens bei Eignung ist möglich, auch Wechsel in andere Abteilungen
Verschiedenes ist möglich (willkommen)
Es gibt Profit-Center und sehr flache Hierarchien. Weierbildung ist möglich, Aufstieg entsprechend der Wachstumspotentiale des Unternehmens möglich, wenn auch gleich aufgrund der flachen Hierarchien begrenzt.
