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Goldhahn 
& 
Sampson 
GmbH
Bewertung

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Trotz zahlreicher Probleme bei diesem Arbeitgeber konnte ich wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie geben sich Mühe dass es jedem wohlgeht in dem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Differenzen zwischen den Geschäftsführern behindert Abläufe und den Wachstum des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Systeme und Ablauf sollten auf die heutige Zeit angepasst werden.
Abläufe und Kommunikation sollten simpler und schneller erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Angestellter muss man stark um das Ansehen und dass Verständnis der Kolegen Kämpfen.

Kommunikation

Aktionen oder etwaige anderen Veranstaltungen werden sehr kurzfristig den nötigen Schlüsselpositionen mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Es werden Aufgaben immer auf jemand anderes geschoben mit der Begründung dass es nicht in den Aufgaben Gebiet fällt.

Work-Life-Balance

Man wird nicht dazu aufgefordert länger zu bleiben und wenn man ein Termin hat während der Arbeitszeit bekommt man auch problemlos freigestellt.

Vorgesetztenverhalten

Drei Geschäftsführer die von grundauf verschiedene Vorstellungen haben wie das Unternehmen laufen soll

Wenn man von einem Geschäftsführer ein Projekt zugeteilt bekommt wird man von anderen Geschäftsführer darauf hingewiesen dass man keine Entscheidungen treffen darf und daraufhin wird der gesamte Plan bei Seite geschoben und Ignoriert.

Starke Neigung dazu angestellte nicht anzuhören oder gar zu ignorieren.

Interessante Aufgaben

Während der Anfangsphase wirkt alles Interesant nach der Zeit wird es Eintönig.

Gleichberechtigung

Zählen nur die Meinungen und Ideen von den Vereinzelten Angestellten die am längsten dabei sind.
Diejenigen die am Besten reden können bekommen eine Beförderung statt die wo mit Leistung und Effizienz arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht sehr viel Altes Personal vorhanden, ist ein ziemlich junges Team

Arbeitsbedingungen

Kassensystem stammt aus der Zeit von Anfang 2000er, datenaufbereiting und datenpflege ist sehr aufwändig gestaltet und frisst daher sehr viel Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht aber auch nicht dass beste.

Image

Nach außenhin wirkt es sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich Karriere auch wenn man sich richtig anstellt.

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