Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOLDLAND MEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird meist auf Augenhöhe kommuniziert, egal welche Position die Leute haben.
Größtenteils halten alle gut zusammen. Es gibt leider ein paar Leute, die für sich alleine kämpfen und gerne ihre Aufgaben auf andere abwälzen, zT auch einfach nur aus Faulheit. Die schwächen leider das Wir-Gefühl immer wieder.
Nur gut, wenn man seine Grenzen klar setzt und Probleme und Aufgaben nicht noch mit nach Hause nimmt. Durch die flachen Hierarchien verschwimmen zT die Grenzen.
einfach viel zu soft, zB was Kritik bei Fehlverhalten und die Einhaltungen von Prozessen angeht. Dadurch kann man eigentlich die ganze Zeit machen was man möchte, auch einfach mal nicht arbeiten, gekündigt wird man eh niemals.
Wahnsinnig vielseitige Aufgaben, man lernt wirklich in kurzer Zeit sehr viel - wenn man das möchte
Die Arbeitsatmosphäre fand ich immer sehr angenehm.