Abwechslungsreiche Aufagben & guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich anerkannt und wohl. Ich denke, das spricht für die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung sowie auch abteilungsübergreifend läuft sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mich immer auf meine Kollegen verlassen. Alle habe ein Verständnis dafür, wenn man sich mal Freizeit nehmen muss.
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Gleitzeitmodell und kann zwischen einer bestimmten Zeit kommen und gehen, wie es für mich am besten passt. Eine Ausstattung für das Homeoffice wird gestellt.
Interessante Aufgaben
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Verantwortung
-Eigene Ideen können mit eingebracht werden
Gleichberechtigung
Es könnten mehr weibliche Führungskräfte eingestellt werden. Die Führungsebene ist eine Männerdomäne.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt und anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Nachhaltigkeit kann man sich immer bessern. Dennoch hat Golf House eine Vielzahl an Prozessen bereits digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Um diesen Punkt zu optimieren, sollte über eine Zahlung von Weihnachtsgeld nachgedacht werden.
Image
Durch eine Employee-Branding Strategie, sollte das Image von Golf House noch auf den Sozialen-Netzwerken erweitert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden die Möglichkeiten einer Fortbildung bzw. Weiterentwicklung gefördert, dennoch muss man dies auch aus Eigeninitiative angehen und nachhaken.