2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kaum spürbare Hierarchie, Einkaufsgutscheine, kostenloses Obst, Snacks und Getränke
Geburtstage gehen einfach unter. Lohnsteuersparmodelle wie Fahrtkostenzuschuß, E-Auto, Jobticket... werden noch nicht gelebt.
Wünsche mir mehr Kontakte zu anderen Abteilungen, aber wegen Corona war auch kein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier möglich.
Ich fühle mich angekommen. Die Kolleginnen und kollegen sind nett, zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich - man hat einfach Freude und Spaß.
Die Geschäftsleitung hat gewechselt und es sind neue Führungskräfte hinzugekommen. Ich glaube die Firma hat ein besseren Image verdient.
Urlaubsplanung läst soweit Möglich viel Spielraum, Überstunden fallen kaum an und wenn , dann können sie durch Freizeitausgleich wieder abgebaut werden. 40 Stunden Woche nicht mehr ganz zeitgemäß, aber 30 Tage Urlaub sind toll.
Man hat ein offenes Ohr für Weiterbildungen.
gelungene Einarbeitung und ein wirklich warmes und herzliches Willkommen
Gerade wegen ihres Fachwissens werden auch ältere eingestellt.
alle Vorgesetzten sind mit dir sofort per Du und sie behandeln dich auch komplett gleichgestellt.
Technik sehr modern und kleine Wünsche wie kabellose Tastatur oder Funkmaus werden sofort erfüllt.
sehr offen und gut abgestimmt durch die wöchentlichen Meetings.
zufriedenstellendes Gehalt, man darf auch unzufriedenheit äußern. Die Gehälter werden pünklicht bezahlt.
alle haben die gleichen Chancen, hier zählt Fachwissen.
sehr abwechslungsreich und immer spannend.
Grundsätzlich herrscht hier ein positives Klima und ein gutes Miteinander. Durch viele Veränderungen sind die Aufgaben herausfordernd und sportlich, ist aber insgesamt sehr lösungsorientiert auch wenn mal nicht alles glatt läuft.
Kritik und Wertschätzung werden offen geäußert und es gibt nicht das für andere Unternehmen typische Ellbogendenken.
Viele kennen diesen Arbeitgeber gar nicht, was schade ist.
Hier ist noch Luft nach oben, die Balance ist sehr schwierig zu halten, wenn der Tisch nie leer wird. Herausforderungen beeinflussen auch immer die Arbeitszeit. Home Office- Angebote gibt es und die Arbeitszeit ist sehr flexibel im Office- Bereich.
Das wird noch nicht gut umgesetzt und sollte stärker in den Fokus gerückt werden, um Mitarbeiter zu binden.
Das geht fast nicht besser und liegt sicher auch daran, dass viele neue Kollegen mit an Bord sind, die Dinge gut voran bringen wollen. Es herrscht ein guter Spirit und man arbeitet gut zusammen.
Auch bei diesem Thema ist alles gut, ältere Kollegen werden genauso eingestellt und auch fair behandelt.
Mehr Wertschätzung geht natürlich immer.
Da ist vieles nicht optimal, ist aber erkannt und wird besser gemacht.
Ich nehme eine direkte und offene Kommunikation wahr. Auf allen Ebenen duzt man sich und das Management nimmt sich Zeit für Anliegen.
Das Thema ist dem Management sehr wichtig, das bekommt man häufig mit.
Wenig Automatisierung und dadurch an vielen Stellen noch zu viel manueller Aufwand, hier ist man aber an Lösungen dran.