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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgekaum spürbare Hierarchie, Einkaufsgutscheine, kostenloses Obst, Snacks und Getränke
Geburtstage gehen einfach unter. Lohnsteuersparmodelle wie Fahrtkostenzuschuß, E-Auto, Jobticket... werden noch nicht gelebt.
Wünsche mir mehr Kontakte zu anderen Abteilungen, aber wegen Corona war auch kein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier möglich.
Der am besten bewertete Faktor von Golfversand Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das geht fast nicht besser und liegt sicher auch daran, dass viele neue Kollegen mit an Bord sind, die Dinge gut voran bringen wollen. Es herrscht ein guter Spirit und man arbeitet gut zusammen.
gelungene Einarbeitung und ein wirklich warmes und herzliches Willkommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das wird noch nicht gut umgesetzt und sollte stärker in den Fokus gerückt werden, um Mitarbeiter zu binden.
Man hat ein offenes Ohr für Weiterbildungen.
