Bewertung meines Arbeitgebers (GP)
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ( fast ausschließlich )nette Arbeitskollegen, bisher auch keine eigenen Vorgesetzten als Störfaktor empfunden. Natürlich gibt es auch Ausnahmen.
Kommunikation
Meetings über Gewinne/Erfolge etc. gibt es ausführlich und regelmäßig allerdings ist die Kommunikation zwischen Schichten und Abteilungen noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit lässt natürlich Spuren in der WorkLifeBalance allerdings weiß man das ja vorher schon. 35 Stunden Woche und in der Regel auch keine aufgezwungenen überstunden.. fast ausschließlich auf einer freiwilligen Basis.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen mit meinem Vorgesetzten gemacht. Allerdings kann ich auch nur diese Beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und meines Wissens nach auch gut behandelt und altersgerecht gefordert.
Arbeitsbedingungen
Technologisch müsste es in der nächsten Zeit einen Umbruch geben. Versuche und Anfänge sind aber schon im Gange und zu erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt ausnahmslos pünktlich und das auf den Tag genau. Haustarif der überwiegend in Ordnung ist.
E-Bike Leasing
Vergünstigung für Fitnessstudio,Schwimmbad etc.
Image
Leider durch den Technologischen Rückstand ein wenig eingebüßt dennoch ordentlich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen wird Rücksicht genommen und diese werden auch unterstützt z.B. werden Arbeitszeiten oder Schichten abgeändert um die Schule zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns, dass sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber eine Rückmeldung zu geben.
Wie Sie bereits erwähnt haben, ist es ein Anliegen der Geschäftsführung offen über unternehmerische Zahlen zu kommunizieren. Kommunikation unter den Mitarbeitern und über Abteilungen und Bereiche hinweg sind jedoch essenziell für einen reibungslosen Betriebsablauf. Um diese zu gewährleisten, soll ein regelmäßiger Austausch der Verantwortlichen stattfinden.
Sollten Sie konkrete Punkte haben, die Ihnen in der Kommunikation fehlen, würde ich Sie bitten uns anzusprechen, damit wir hier gegensteuern können.
Unsere Arbeitsbedingungen sind ein Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Wir sehen, dass sich diese Verbesserungen bei den Mitarbeitern bemerkbar machen und hoffen, die damit einhergehend auch Wahrnehmung von GP als Arbeitgeber weiterhin positiv entwickeln zu können.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Veränderungen und Anstrengungen in Bezug auf technologischen Fortschritt bei uns bemerken. Tatsächlich sind wir fest entschlossen, kontinuierlich in innovative Technologien zu investieren, um unsere Arbeitsumgebung stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und dafür, dass Sie Teil unseres GP-Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen,
Sebastian Blecher