Schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat zuletzt stark gelitten, misstrauischer Personalchef und Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Home-Office erst ganz spät in der Pandemie eingeführt, auch hier ist die Führung den Mitarbeitern gegenüber sehr sehr misstrauisch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekter Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Zu digitalisieren gibt es vieles das Unternehmen kämpft noch mit Industrie 2.0
Von 4.0 ist man meilenweit entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CO2 Bilanz könnte schlimmer nicht sein.
Image
Das gute Image von einst wurde seit der Führungswechsel vor ein paar Jahren immer mehr verspielt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen