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Gontermann-Peipers 
GmbH
Bewertung

Freier Fall ins Negativ

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Personen, Wertschätzung nicht vorhanden, da alles was man fürs Unternehmen leistet als selbstverständlich hingenommen wird und mit der Vergütung gerechtfertigt wird.

Kritik wird oft nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Einen Führungswechsel vollziehen. Mitarbeiter und den dahinter stehenden Menschen wertschätzen.

Für ein gutes Betriebsklima und Miteinander sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Aus Erfahrungen von früheren Arbeitgebern, ist diese miserabel

Kommunikation

Viel hinter verschlossenen Türen, manchmal weiß der eine nicht was der andere gesagt hat.

Kollegenzusammenhalt

Viel Jeder ist sich selbst der nächste Mentalität. Das WIR Gefühl ist schon seit längerer Zeit verloren gegangen

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich und werden abverlangt. Für die Worklife Balance tun andere Unternehmen in der Region deutlich mehr.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, oft Unfair und Egoistisch. Eher eine gute Beziehung zur Führungsebene als zum eigenem Team. Wahrscheinlich um die eigene Karriere Vorwärts zu bringen.

Wertschätzung kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die Krankheitsbedingt ausfallen, sind nicht gerne gesehen. Hier stehen betriebliche Interessen zu 100% im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Lärm, Schmutz, Extremer Staub und Dunst in der Umgebung.

Bis auf die üblichen persönlichen Schutzausrüstungen wird dagegen auch nichts getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war mal deutlich besser, durch etliche Einsparungen und Streichungen von Prämien, ist die im regionalen Tarif Durchschnitt eher Standard

Image

Es wird von einem Familienunternehmen und Familiären Umfeld gesprochen und Wir bei GP, aber das Wir Gefühl ist schon lange vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Naja, es gibt für eine begrenzte Anzahl an Personen die Möglichkeit sich auf eigenen Wunsch und auf eigene Kosten weiter zu bilden, allerdings sind die Karriere Chancen selten zu realisieren.

Viele bereits Qualifizierte Personen befinden sich im Betrieb, vergeben werden aber solche Stellen gerne nach Außerhalb.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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