4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ähmmmm....
Peinlich jemand davon zu erzählen
Sonderschichten bis zum Umfallen, 15 und weit mehr möglich
Keine Chance auf Weiterbildung
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsprämie.....
Die paar, die sich leiden können.....
Du machst das und Schluss......
Da ist viel Luft nach oben
Welche kommunikation
Jeder wird individuell behandelt
Alles sehr eintönig
Unter den Kollegen ok
Schichtarbeit
Könnte besser sein
Ok
In der Abteilung ok, unter den Abteilungen Konkurrenz, Welche durch den Arbeitgeber gefördert wird.
Schlecht
Wenig Kommunikation
Ok
Wenig Kommunikation / Infos von der Führung
Ok, aber Lieblinge der Personalführung werden bevorzugt
Keine Förderung
Atmosphäre
Kommunikation zwischen den leitenden Angestellten.
Änderungsvorschläge besser und richtig umsetzen.
Dass die Angestellten nicht umfangreich geschult werden, deshalb immer wieder Fehler auftreten Dass einige Vorgesetzte unnahbar wirken, sodass man abgewiesen wird, wenn man nach Urlaub fragt der einem zusteht Dass Vorgesetzte schlecht über Kollegen sprechen, unangebrachte Witze über einen Todesfall innerhalb der Firma
Besser auf die Angestellten eingehen, sie fördern. Ein besseres Arbeitsklima schaffen, einen entsprechenden Essbereich mit Kochmöglichkeit bereitstellen Angestellte fördern, das beste aus ihnen herausholen