16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GONVAUTO THÜRINGEN GmbH Bewertungen
GONVAUTO
THÜRINGEN
GmbH
Amt Wachsenburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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Kann man machen, aber man braucht ein dickes Fell. Bedingt empfehlungswürdig, kommt drauf an wo man hinkommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei in den Entscheidungen (abhängig von Position und Abteilung).
Mittagessen.
Immer pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nicht geschafft gute wichtige MA zu halten, "Reisende soll man nicht aufhalten" ist die Losung. Dass beim Verlassen ein großes Loch gerissen wird und andere Kollegen das ausbaden müssen ist schon recht schlecht, dabei geht es teilweise nicht mal um viel. Schlüsselpositionen nicht einfach aufgeben!
Kommunikation ist alles, das funktioniert sehr schlecht.
Nicht in kurzen Abständen die GF wechseln, das hat einiges kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt / am Tarif orientieren und nicht die Xte Sonderlocke entwerfen.
MA aus dem Office (alle) sollten bei Neueinstellung direkt 3-5 Tage in der Produktion mitmachen (Verpacken usw.), das würde helfen Spannungen zw. den Bereichen zu begradigen. Auch gibt es teilweise Bürokollegen die 0 Bezug zum Produkt haben, das ist aber wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer einen Kern an Kollegen, der auch gut zusammen funktioniert hat. Nur leider hat sich das in Luft aufgelöst. Ein regelrechter Exodus fand vor meinem Verlassen und auch danach statt. Atmosphäre ist unterschiedlich, je nach Abteilung. Großraumbüro kann sehr belasten (je nach Abteilung bis 25 Personen in einem Büro).
Image
Schon recht mies im Gewerbegebiet.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern, auch Home Office geht, wenngleich nicht unbedingt beliebt bei den Chefs. Im Produktionsbereich ist das sicher anders, öfters kurzfristige Sonderschichten am Wochenende, 3 Schichten usw.
Karriere/Weiterbildung
Habe einige Kollegen gesehen, die klein angefangen haben und dann hochgerutscht sind (Kranfahrer bis zum Schichtleiter, aber auch im Office kann man als Normalo auch Teamleiter werden). Das ist grundsätzlich positiv zu bewerten, aber auch sowas birgt die Gefahr des Peter-Prinzips, leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Durchschnitt.
Gibt Gesundheits-/Arbeitsschutzbonus (via Tank- oder REWE-Karte) und KiTa-Zuschuss. Minimaler Betrag VWL, Betriebsrente möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alter Kern ja... Aber es wurde nie geschafft die Konflikte zw. Produktion und Verwaltung zu lösen (die da unten und die da oben). Auch innerhalb der Verwaltung gibt und gab es heftige Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es im Office nicht wirklich viele, einige Renteneintritte in der Produktion miterlebt. Ist also nicht verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetze (und gab), die hatten es schon drauf. Aber wurden auch einige Handlampen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Oft schmutzig, Toiletten werden vandaliert und es braucht teilweise ewig bis alles wieder hergestellt ist.
Es gibt ein verhältnismäßig gutes Mittagsangebot (gefördert durch AG), via Hofmann Menü. Es gibt alle 2 Wochen Obstkisten für die Abteilungen und zu Festen wie Ostern, Weihnachten usw. steht morgens meist eine nette Kleinigkeit auf dem Tisch. Parken direkt vor dem Gebäude. Alle Büros haben Klimaanalgen. Technik (Computer usw.) passt soweit, wird regelmäßig getauscht.
Im Winter und Sommer kann es unangenehm in der Produktion werden (kalt und heiß), aber ich glaube die Produktions-MA können damit leben.
Kommunikation
Sehr viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Business ist grundsätzlich interessant.
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Schade, hätte gut werden können!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man sich quasi selbst anlernen und einarbeiten muss, steht man von Beginn an sehr unter Druck. Hilfe von erfahrenen Mitarbeitern ist nicht möglich, da alle neu sind.
Image
Was für ein Image? Es gibt diverse Namen für das Unternehmen am Erfurter Kreuz (alle negativ)
Work-Life-Balance
Da man auch mal im Homeoffice sein kann, ist es okay aber im Vergleich zu anderen Firmen nicht wirklich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterer Bereich!
Kollegenzusammenhalt
Es sieht jeder wo er bleibt, kein Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Würde!
Vorgesetztenverhalten
Die sind meist nicht greifbar, so dass meist per Mail kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, aber das wiegt die negativen Dinge nicht auf.
Kommunikation
Findet nur sporadisch statt, da keiner Zeit hat.
Gleichberechtigung
Ist von der Personalabteilung nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Naja, ich würde es eher als ständiges Chaos bezeichnen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich bin gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig abhängig vom Bereich. Ich für mein Teil kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Luft nach oben ist ja immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 12 Jahren im Unternehmen und kein Jahr bereut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier erhält man die Chance sich weiter zu bilden! Es wird viel Rücksicht auf Private dinge genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das geht auf keine Kuhhaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es auch was gutes wie zum Beispiel die Kollegen im Team usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das egal wie viele Leute da sind trotzdem alles gegeben wird auch wenn kein Platz im Lager ist!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte an der Kommunikation arbeiten und den Mitarbeitern mindest 500€ netto zahlen! Bzw Metaltarif oder Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Tage…
Gehalt/Sozialleistungen
Da wäre noch Luft nach oben aber leider heißt es dann „wenn es ihnen nicht passt müssen sie gehen“
Vorgesetztenverhalten
Finde ich unter aller s*u
Kommunikation
Könnte ja Spaß machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Super Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, schnelle und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team und abteilungsübergreifend, freundschaftliche, respektvolle und immer hilfsbereite Atmosphäre
Image
Ich glaube ganz gut.
Work-Life-Balance
Es darf jeder seine Bedürfnisse mitteilen (Sport, Kinder, Familie, spontane Termine, etc.) und gemeinsam im Team werden Lösungen und Backups gefunden…. Genau wie in einer echten Familie.
Karriere/Weiterbildung
Wenn etwas mehr Zeit für individuelle Weiterbildung bliebe, wäre das toll.
Gehalt/Sozialleistungen
… beim Gehalt darf man niemals volle Punktzahl geben, Luft nach oben gibt’s schließlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, da tut das Unternehmen eine Menge.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind Familie!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies, respektvolles und immer hilfsbereites Verhalten. Hohe Einsatzbereitschaft der Vorgesetzten und sehr viel Verständnis für die Mitarbeiter. Daran ist behaupt nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Einrichtung, sehr hell und modern und freundlich.
Kommunikation
Gute, schnelle und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team und abteilungsübergreifend, freundschaftliche, respektvolle und immer hilfsbereite Atmosphäre. Hier sind alle per Du, bis hinein in die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Absolut, egal wo du herkommst oder was Du lebst. Hier bist Du Mensch.
Interessante Aufgaben
Wow, bei Gonvauto wächst man an seinen Aufgaben. Da ist so mancher von „draußen“ bestimmt ein bisschen neidisch.
Kollegenzusammenhalt
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Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt hier leider auf den Bereich an. Manche Abteilungen funktionieren wirklich toll andere hingegen arbeiten mehr gegeneinander.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich wird viel möglich gemacht. Für andere Bereiche schwer umsetzbar. Vielleicht Muttischicht möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH in Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und personenbezogene Arbeitskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine klare Strategie für due Weiterbildung den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nach Prinzipien und nicht nach individuellen Wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma wo jeder gegen jeden ist...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Maschinen und Anlagen. Führend im Stanzbereich für Blech- und Aluminiumbänder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit zur Einarbeitung, da die Firma keines der gesetzten Ziele erreicht und somit muss man gleich zu Anfang voll rein in den Kampf. Salär ist auch schlecht und für den Stress dort, kann man woanders wesentlich mehr verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviel Druck von den spanischen Managern, die die Welt verbessern wollen!!!
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung hakt gegen die andere Abteilung und versucht die lästige Arbeit abzuwälzen
Arbeitsbedingungen
Neue Moderne Gebäude und gutes Equipment.
Interessante Aufgaben
Die Vorgaben vom Mutterkonzern Gonvarri sind umzussetzen, falls nicht erfolgt der Abschuss des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider die größte Enttäuschung meiner Berufslaufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GONVAUTO THÜRINGEN GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bewusstsein zum Arbeitsschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-angeordnete Sonderschichten
-Umgang der Kollegen (es werden auch mal Schläge angedroht)
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern schulen,
-Teamarbeit akzeptieren und vorantreiben,
-geeignete Mitarbeiter für Einarbeitungen finden und festlegen
-Reparatur und Optimierung von Maschinen und Anlagen ständig verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Maschinen und Anlagen sind extrem laut, funktionieren nur eingeschränkt (was der Mitarbeiter ausgleichen muss), es existiert ständiger Termindruck (Zusatzschichten werden angeordnet), neue Mitarbeiter werden von Führungskräften nicht wahrgenommen, Kritik wird lautstark vor versammelter Mannschaft ausgetragen
Image
"Außen Hui Innen Pfui"
Work-Life-Balance
angeordnete Zusatzschichten, keine Möglichkeit zur flexiblen Pausennahme,
Urlaubswünsche können geäußert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorbildlich,
das Sozialbewusstsein sehr spärlich. Offene Lohnforderungen und fehlerhafte Zeiterfassungen werden mit wenig Energie korrigiert.
Kollegenzusammenhalt
meine Erfahrung hat gezeigt, Zusammenhalt besteht lediglich zwischen den "Alteingesessenen", neuen Mitarbeitern wirft man buchstäblich Knüppel zwischen die Beine, schaut respektlos auf sie herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso willkommen (oder nicht willkommen) wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht bearbeitet, Kritik wird offen ausgetragen, Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, Zeitdruck wird 1/1 auf die Mitarbeiter weitergegeben und mit personellen Maßnahmen geahndet, das Wort "Abmahnung" habe ich permanent wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz spielt eine große Rolle, wird permanent kontrolliert, oftmals wird er jedoch von den Mitarbeitern nicht beachtet. Die Tätigkeit wird durch schlecht funktionierende Maschinen und Anlagen sehr beschwerlich, bevor eine Reparatur erfolgt, werden defekte Anlagenteile eher außer Betrieb genommen oder wenn möglich demontiert.
Kommunikation
Kommunikation wird kaum ausgeübt, neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen, kein Vorgesetzter stellt sich vor, die Einarbeitung erfolgt über "learning by doing"
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt ist Verhandlungssache, für Sonderschichten gibt es ein "EXTRA"
-offene Lohnforderungen müssen mehrfach angemahnt werden
Gleichberechtigung
Passt weitestgehend.
Interessante Aufgaben
Die interessante Arbeit hat mich bewogen, eine Tätigkeit in diesem Unternehmen anzutreten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GONVAUTO THÜRINGEN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden GONVAUTO THÜRINGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GONVAUTO THÜRINGEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.