Goodgame 

Studios

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief freundlich und professionell.
Ich bekam jederzeit eine schnelle Rückmeldung und hatte während des Bewerbungsverlaufs einen persönlichen Ansprechpartner an den ich mich mit aufkommenden Fragen wenden konnte.

Auch das Bewerbungsgespräch empfand ich als sehr angenehm.
Es wurde auf mich eingegangen und ich hatte das Gefühl, dass beide meine Gesprächspartner sehr bemüht waren mir meine Nervosität zu nehmen und für eine positive Atmosphäre zu sorgen.
Rundherum habe ich mich sehr wohl gefühlt und mich nach diesem Bewerbungsgespräch, bei dem mir auch die Firma in einem kurzen Rundgang gezeigt wurde, noch mehr über die Zusage gefreut.

Verbesserungsvorschläge

Goodgame Studios war unglaublich schnell mit der festen Zusage, was mir mehr als gut gefallen hat! Unglaublich nette Leute, wirklich erstaunlich! Fröhlich und gut drauf trotz vieler Gespräche und Meetings.

Bewerbungsfragen

Es gab einen Angekündigten fließenden Wechsel zu Englisch.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat circa einen Monat gedauert, was allerdings auch an einer internen Softwareaktualisierung lag. Die Bestätigung, dass meine Unterlagen gesichtet wurden bekam ich sofort und auch nach dem persönlichen Gespräch bekam ich am nächsten Tag schon eine Zusage- für mich also den Umständen entsprechend ein zügiger Ablauf. Ich hatte stets das Gefühl einen Ansprechpartner zu haben und die freundliche Atmosphäre war von der ersten E-Mail an zu spüren. Sehr gut fand ich, dass man mich gleich danach fragte, ob man mich duzen könne. Auch bei dem persönlichen Gespräch war ich von der Freundlichkeit aller Mitarbeiter und den Gesprächspartnern überrascht. Die Atmosphäre war professionell und trotzdem entspannt und auf aufkommenden Fragen wurde ausführlich geantwortet. Überrascht hat mich die kleine praktische Aufgabe zum Schluss, die jedoch fachlich angemessen war. So konnte man einen ersten Eindruck über die Aufgaben der Personalabteilung bekommen.
Ich habe mich zu jeder Zeit wohl- und willkommen gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde immer sofort über den aktuellen Verlauf meiner Bewerbung informiert. Ich musste einen Eignungstest absolvieren und wurde dann zu einem Skype-Interview eingeladen. Das Interview war einfach großartig! Keine Fragen zu meinen persönlichen Stärken oder Schwächen. Auch musste ich meine Englischkenntnisse unter Beweis stellen, was aber ebenfalls kein Problem war. Während des gesamten Interviews habe ich mich nicht unwohl gefühlt. Wir haben uns sogar geduzt! Ein Interview mit Vorbildscharakter !
Dafür das es meine erste Bewerbung war, war es sehr angenehm, offen und freundlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war trotz Initiativbewerbung schnell und immer transparent. Es wurde ein kurzes Bewerbungsgespräch nach Absprache durchgeführt. Dieses war sehr angenehm und mit erwarteten Fragen zu der Position, Person an sich und Werdegang. Das Feedback nach dem Bewerbungsgespräch kam schneller als angekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von Anfang an sehr gut betreut gefühlt. Von der Eingangsbestätigung bis hin zur Zusage kamen alle Informationen sehr schnell und vorallem persönlich. Ich konnte mich jederzeit mit Fragen an meinen Ansprechpartner wenden und habe auch hierauf immer zeitnah eine Antwort erhalten. Das gesamte Bewerbungsverfahren hat in meinem Fall kaum länger als einen Monat gedauert. Ich freue mich auf die Zukunft bei den Goodgame Studios.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnell
Unkompliziert
Freundlich
Kompetent
Geübt

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief reibungslos ab. Ca. eine Woche nach meiner Bewerbung bekam ich einen Test zugeschickt, in dem meine Fähigkeiten überprüft wurden. Auf meine Fragen diesbezüglich habe ich stets schnelle Antworten per Email erhalten und ich hatte generell den Eindruck, dass sich persönlich gekümmert wurde. Wiederum eine Woche nach dem Test wurde ich telefonisch interviewt. Die Atmosphäre war sehr angenehm und locker und es wurden auch keine Stresstests oder derartiges durchgeführt, sondern man hatte den Eindruck, dass sie an einem persönlich interessiert waren. Ca 3 Tage danach erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dies fand jedoch erst rund einen Monat später statt. Das ist der einzige Punkt, den ich kritisiere. Da war die zeitliche Nähe nicht mehr so gegeben. Aber das Gespräch wiederum war sehr nett, man wurde intensiv befragt. Es war sehr interessant und auf jede Frage meinerseits wurde detailliert eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt lief via Email und war sehr freundschaftlich ausgerichtet. Als Bewerber für den Bereich Datenanalyse sollte man auch einen zweistündigen Test bearbeiten, der einem in Form einer Excel-Datei zugesendet wurde. Auch hierfür gab es schon einige Tipps vom HRler, was mir sehr geholfen hat. Der Test an sich war fair zusammengestellt und setzte sich in erster Linie aus fachspezifischen Fragestellungen zusammen. Der Test war laut der HR auch kein Eignungstest sondern diente vielmehr zur Abschätzung der Fähigkeiten, die man bereits für die Stelle mitbringt.
Das Gespräch wurde von einem HR-Mitarbeiter und zwei Mitarbeitern aus der Fachabteilung geführt. Das Gespräch wurde vom HR-Mitarbeiter so geleitet, dass man schnell seine Aufregung verlor. Dabei half es einem auch, dass einem gleich das Du angeboten wurde. Nachdem sich beide Seiten kurz vorgestellt hatten, ging es im Wesentlichen um die Frage, welche Aufgaben man gerne übernehmen möchte und was man sich unter dem Tätigkeitsfeld, auf das man sich beworben hat, vorgestellt hat. Zudem wurden einige Eckpunkte im Lebenslauf aufgegriffen, zu denen man befragt wurde (Wie bist Du dazu gekommen? Warum hast Du dieses und jenes gemacht/studiert etc).
Nach einer Feedback-Email, in der ich noch einmal gebeten wurde auf die von mir gewünschte Position einzugehen (es standen mehrere Positionen zur Auswahl), erhielt ich zwei Tage später bereits eine Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Professionell und locker gleichzeitig! Das Vorstellungsgespräch war überraschend angenehm. Ich hatte den Eindruck, dass sich die Interviewführenden sehr auf den jeweiligen Bewerber einstellen, auch um Charaktereigenschaften kennen zu lernen. Es wurde auf Stressfragen verzichtet- sogar im Gegenteil, als ich nach einer Frage ein wenig ins Stottern kam, wurde mir helfend unter die Arme gegriffen; die Frage wurde noch einmal umformuliert und mir wurde Zeit gegeben, mich zu sammeln. Der Umgang miteinander war entspannt und sehr freundlich. Ich konnte eigene Fragen stellen und das Unternehmen besichtigen; dabei ist mir auch aufgefallen, wie entspannt und locker die Angestellten wirkten. Der Umgang miteinander war sehr freundlich. Ich hatte mich sehr wohl gefühlt. Danke für den Wertschätzenden und symphatischen Umgang!

Bewerbungsfragen