43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schaut allgemein auf die Mitarbeiter und gute Sozialleistungen
Keine offizielle und feste Einordnung in Gehaltsstufen oder Kommunikation im allgemeinen
Feedback Gespräche führen, nicht nur mit dem Vorgesetzten sondern auch über den / die Vorgesetzte(n)
Alles, was besprochen und vereinbart wurde, ist auch eingehalten worden.
Nette KollegInnen, spannende Aufgabe, sehr kollegiales Arbeitsumfeld.
Ich bin froh, dass ich den Schritt gewagt habe und mir eine neue Stelle in einem neuen Bereich der Müllerei gesucht habe.
Nachdem ich nun nicht mehr Teil des Ganzen bin, kann ich nur sagen, dass es gut ist nicht mehr dort zu sein. Eine anfänglich positive Stimmung und gutem Miteinander wurde mehr oder weniger durch krasse Sparansätze ohne richtige Idee in eine andere Richtung gebracht. Leider im Wesentlichen durch die Geschäftsführung veranlasst.
Zuviele Aufgaben parallel. Privatleben war zu sehr dem Unternehmen geopfert.
Passte sehr gut auf der Ebene unterhalb der Geschäftsführung.
Indiskutabel.
Fand während der Corona-Zeiten auf sehr gutem Maß statt. Notwendige Schritte, wurden dann aber nicht richtig kommuniziert. Bei vielen Entscheidungen waren die eigentlichen Know-How-Träger gar nicht eingebunden.
Es wird nicht langweilig :-)
Läuft alles gut. Bin zufrieden. Kollegen sehr nett und sympathisch.
Die Arbeitzeiten sind gut. die Sicherheit muss verbessert werden Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig dagegen musst was gemacht werden.
Zb. Draußen Schutz vor Regen und Schnee erneut Kabine vergrößern .
Lohn konnte viel viel mehr sein
Der Werksleiter terrorisiert seine Arbeiter regelmäßig, es wird extremer Druck ausgeübt da nur auf Zahlen geachtet wird und nicht mehr auf die Arbeiter. Bei Überstunden oder herausragenden Leistungen wird man auch nicht wertgeschätzt sondern nur erniedrigt.
Dauerhafte Überstunden, Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Er erhöht sehr oft seinen stimmlaut ohne etlichen Grund. Lässt seine täglichen Stimmungsschwankungen leider an seinen Arbeitern aus, denkt wieso auch immer auch das wir ihn als „Feind“ sehen? mit so einer Führungskraft kann und will man weder selbst noch betrieblich wachsen
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