Hire and fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ein großer Konzern dahinter steckt und der Bereich selbst wenn der Bereich Verluste macht, nicht so leicht geschlossen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & fire, Umgang mit unliebsamen Mitarbeiter ist unmenschlich, zu viele und lange meetings, Versprechungen vom Management leider dann schnell mal wieder Schall und Rauch .besser doch alles schriftlich machen... wie so oft..
Verbesserungsvorschläge
weniger meetings, weniger interne Politik".
Arbeitsatmosphäre
formell, viel show,
Kommunikation
viele meetings (eher zu viele...)
Work-Life-Balance
eher stressig
Vorgesetztenverhalten
Solange man viel arbeitet und Ergebnisse ok sind, alles ok. Aber wenn es nicht ganz passt, wird in "amerikanischer Manier" der Hahn von heute auf morgen abgedreht, passiert öfters...das geht hin zu den Lieferanten, wo einzelne Leute "demontiert" werden..
Interessante Aufgaben
positionsabhängig.
Gleichberechtigung
fast nur Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht mehr so viele...
Arbeitsbedingungen
relativ neu, gute küche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise bemüht,(als PR) aber ich denke im Endeffekt ist es den Leuten nicht ernsthaft ein anliegen