6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhabergeführt von einem Paar, dass sich durch ihre eigenen Visionen alles selbst aufgebaut hat. Die beiden haben von Fehlern ihrer eigenen Arbeitgeber gelernt und sich das Ziel gesetzt, als Arbeitgeber besser zu sein.
Ich habe 4 Minuten intensiv überlegt. Aber mir fällt nichts ein.
Sehr gute, wenn nicht sogar familiäre Arbeitsatmosphäre
4-Tage-Woche und regelmäßige Arbeitszeiten von 9 - 16 Uhr. Monatliche Massagen vom Physio... Welches andere Catering bietet so etwas?
Gehalt + Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
CO2-neutraler Arbeitsplatz und gemeinsames Engagement (aktiv durch Arbeitgeber vorangetrieben) für die Umwelt: Kaffeesatz von Events werden gesammelt und als Dünger an einen Rosengarten gespendet; Tannenbäume, die als Deko gedient haben werden nach Weihnachten in umliegenden Wäldern eingepflanzt; Essensreste/-abschnitte werden werden zu Biogas weiterverarbeitet; Verwendung von Ökogas & Ökostrom; Jährliche Spenden an umliegende Tierheime; Bürohund aus dem Tierschutz
Wir Kollegen treffen uns sogar in der Freizeit; tägliches gesundes & frisch gekochtes Mittagessen mit dem GESAMTEN Team, was durch den AG gefördert wird durch Essenszulagen
Ältere Kollegen werden unterstützt bei der Arbeit
Die GFs haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich aktiv um ihr Team.
Sehr moderner Arbeitsplatz mit modernsten Rechnern, Wassergekühlte Decken, Jährlich wird sogar eine Schallschutzprüfung durchgeführt
Von wöchentlich persönlichen Meetings, bis hin zu digitalen Kommunikationstools...
Frauenquote liegt bei 80%, Aufstiegschancen sind definitiv gleich mit der männlichen Mitarbeitern
Jeden Tag lerne ich Neues, ohne überfordert zu sein. Spannende Projekte, kreative Aufgaben ....
gemeinsame Mittagessen, Tischkicker spielen usw.
4-Tage-Woche, Gleitzeit von 8 - 10 Uhr, Wochenenden frei...kenne kein anderes Cateringunternehmen mit dieser Work-Life-Balance
überdurchschnittliches Gehalt, hohe Einmalzahlung wg. Inflation, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit gibts eine Rentenversicherung, de vom AG finanziert wird
TOP!
GFs sind öfter gestresst, geben sich aber viel Mühe, um alle Mitarbeiter glücklich und gleich zu stellen
tägliche Meetings, die gut organisiert sind
50% Frauenquote
wie in jedem Unternehmen gibt es Aufgaben, die man erledigen muss aber auch viele, die man erledigen möchte. Täglich neues...
Offenes Ohr für Mitarbeiter und zeitgemäß... Goose probiert immer wieder was neues aus und geht mit der Zeit... das ist echt selten
Ich hatte schon einige Arbeitgeber und bin daher sehr kritisch was das angeht. Goose war tatsächlich der erste Arbeitgeber, der mich beeindruckt hat, wie man mit modernen Führungsstil eine so gute Arbeitswelt schaffen kann. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und mich während meinem urlaub schon wieder auf Arbeit gefreut.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Der Image ist krass gut. Die meisten Kunden sind Stammkunden, die immer wieder gebucht haben, weil sie die Caterings so geil finden. So weit ich weiß kamen die Aufträge auch immer über Empfehlungen...
Für ein Gastrobetrieb der Hammer! Fast jedes Wochenende frei gehabt... Gleitzeit: ich konnte immer zwischen 7 und 10 Uhr mit der Srbeit starten und entsprechend früher Feierabend machen. Kaum Überstunden... und wenn, dann wurden diese spätestens innerhalb 1 Monats durch Freizeit ausgeglichen
Mir wurde mal angeboten, dass ich mich melden soll, wenn ich eine Weiterbildungsmaßnahmen machen möchte, aber die Zeit dazu habe nicht.
Sehr nette Kollegen, die alle mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen... man hat sich immer gegenseitig motiviert
Niemand war älter als 40, daher kann ich nicht viel dazu sagen...
Junge, aufgeschlossene Chefs, die gerne in Kontakt mit den Mitarbeiternehmern sind und immer wieder mit kleinen Ausflügen und Teamevents etc. Freude gebracht haben
Top ausgestattete Küche und wenn man was gefehlt hat, gabs eine Wunschliste, in die man was reinschreiben konnte. Je nach Bedarf wurden die Wünsche auch erfüllt: Thermomix, Eismaschine, Lavagrill usw.
Immer transparent: monatlich wurde über Neues, Änderungen und Zukunftspläne informiert
Nach 1 Jahr gab’s schon eine Gehaltserhöhung, mein Führerschein wurde übernommen und Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld habe ich auch bekommen
Die Frauenquote liegt bei 50%
Auf jeden Fall habe ich viel Neues gelernt
Regelmäßige Feedbackgespräche werden jeden Monat durchgeführt, wo man auch mal sagen kann, wenn etwas nicht passt oder blöd gelaufen ist. Die Chefs hatten eiegtnlich immer ein offenes Ohr und haben Kritiken ernst genommen und Verbesserungen direkt umgesetzt. Hatte ich so um ehrlich zu sein noch nie vorher bei den anderen Arbeitgebern gehabt.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Auch unter den Kollegen...
Der erste gastronomische Betrieb bei dem ich keine Überstunden leisten musste und auch noch Zeit für meine Familie hatte... die Chefs waren immer bemüht zu schauen, dass die Balance gehalten wird...
Goose ist ein sehr kleiner Betrieb mit 10 Mitarbeitern. Denke, dass es klar ist, dass es was anders ist als bei einem großen Arbeitgeber mit 10.000 Angestellten zu arbeiten. Die Aufstiegschancen sidn aber dennoch gut. Ich wurde innerhalb von 1 Jahr befördert, habe mehr Gehalt bekommen udn entsprechend mehr Veranwtortung.