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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineInhabergeführt von einem Paar, dass sich durch ihre eigenen Visionen alles selbst aufgebaut hat. Die beiden haben von Fehlern ihrer eigenen Arbeitgeber gelernt und sich das Ziel gesetzt, als Arbeitgeber besser zu sein.
Regelmäßige Feedbackgespräche werden jeden Monat durchgeführt, wo man auch mal sagen kann, wenn etwas nicht passt oder blöd gelaufen ist. Die Chefs hatten eiegtnlich immer ein offenes Ohr und haben Kritiken ernst genommen und Verbesserungen direkt umgesetzt. Hatte ich so um ehrlich zu sein noch nie vorher bei den anderen Arbeitgebern gehabt.
Offenes Ohr für Mitarbeiter und zeitgemäß... Goose probiert immer wieder was neues aus und geht mit der Zeit... das ist echt selten
Ich habe 4 Minuten intensiv überlegt. Aber mir fällt nichts ein.
Ich hatte schon einige Arbeitgeber und bin daher sehr kritisch was das angeht. Goose war tatsächlich der erste Arbeitgeber, der mich beeindruckt hat, wie man mit modernen Führungsstil eine so gute Arbeitswelt schaffen kann. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und mich während meinem urlaub schon wieder auf Arbeit gefreut.
Der am besten bewertete Faktor von Goose Gourmet ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Image ist krass gut. Die meisten Kunden sind Stammkunden, die immer wieder gebucht haben, weil sie die Caterings so geil finden. So weit ich weiß kamen die Aufträge auch immer über Empfehlungen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goose Gourmet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde mal angeboten, dass ich mich melden soll, wenn ich eine Weiterbildungsmaßnahmen machen möchte, aber die Zeit dazu habe nicht.
