Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOT German Oil Tools die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es schon, aber sie besteht aus herunter gebrochenen Arbeitsanweisungen, ohne dass man mal gefragt wird, wie der Betroffene seine Arbeit organisieren würde.
In den richtigen Abteilungen ist es ok, aber über das Unternehmen gesehen herrschen Grabenkämpfe und Ungerechtigkeiten vor.
Wenn man sich damit abgefunden hat, dass es de facto kaum Aufstiegschancen gibt, hängt man sich auch nicht mehr so rein. Dass die Work-Life-Balance also ganz gut aussieht, ist eine Folge mangelnden Interesses der Mitarbeiter.
Es wird gelogen und diskriminiert. Selbst der General Manager vor Ort diskriminiert die halbe Belegschaft und behauptet dann, dass das normal sei in Amerikanischen Unternehmen. Klingt wie ein Witz, ist aber leider keiner.
Öl und Gas ist ein internationales Geschäft und man hat Kontakte zu überall auf der Welt.
Jeder muckelt vor sich hin. Feedback gibt es kaum.