3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen nach 1 Jahr als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt
Lohn immer Pünktlich
Bei Bedarf auch mal kurzfristig frei, daher flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontrollen, Weiterreichung von Verantwortung immer an den nächst erreichbaren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der Leistungen der Arbeitnehmer, es wird einiges sehr salopp gehandhabt. Einigen Mitarbeiter wird es Recht einfach gemacht im Strom mit zu schwimmen ohne dabei besonders hervor zu stechen. Wenn dann mal Leistung gefordert wird, ist es für einige sehr schwierig den eingefahren weg zu verlassen. Prüfen der Fähigkeiten verschiedener Mitarbeiter um sie Zielgerichtet einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen etwas zu sehr sozial eingestelltes Unternehmen
Image
Äußerungen von Kunden bisher nur positives, kann aber auch durch Mitarbeiter weiter verbessert werden
Work-Life-Balance
Es wird seitens der Firmenführung viel Rücksicht auf den einzelnen genommen. Die wird aber auch seitens einzelner Mitarbeiter ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Monteure müssen bereit sein daran mitzuarbeiten und auch Eigeninitiative zeigen, in verschiedenen Gesprächen wurde auf Schulung hingewiesen, der Arbeitgeber wäre dazu bereit
Gehalt/Sozialleistungen
Alles soweit gut, aber auch das liegt an jedem selbst, der sich verändern und verbessern kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist soweit Okay, gibt aber auch Verbesserungsmöglichkeiten, so wie Überall
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt geht die Zusammenarbeit Recht gut, es wird aber auch viel geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen gut kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Umfeld Ok kommt aber auch auf jeden selbst an der bereit ist sich anzupassen oder etwas zu ändern
Kommunikation
Von oben nach unten wird viel weitergereicht, damit man selbst nicht so viel in der Verantwortung ist
Gleichberechtigung
Bis jetzt nix negatives erfahren
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten wenn man bereit ist auch flexibel zu sein und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
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Lasst bloß die Finger davon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Man muss von 09:30-18:00 am Freitag arbeiten........, wenn nicht genug Lizenzen da sind!!!
2. Der magische Obstkorb, manchmal auch alte Osterschokolade
3. Hundegebell, somit kann man sich super konzentrieren. Allergien? Egal! Nimm es hin und schluck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts mehr hinzuzufügen. Lasst die Finger von diesem Betrieb. Es gibt viel bessere. Ihr betretet nur noch ein sinkendes Schiff, das sagen 50% aller Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur Anfangen? 1. Mündliche Verträge sollten eingehalten werden (ein Mann, ein Wort). 2. Unfaire Behandlung sein lassen. 3. Führungspositionen besser schulen. 4. Klare Ziele aufzeigen. 5. Absprache von Führungspositionen, da sonst 4 Quellen vorhanden sind und alle etwas anderes wollen. 6. Bei Problemen oder Anmerkungen einfach mal reden, statt das Kind in den Brunnen fallen zu lassen. Wir alle sind Menschen, die wachsen können. 7. Keine dummen ausreden benutzen, wie deine Generation.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind cool und nett, aber eine Führungsposition macht alles kaputt. Es entstehen Ungerechtigkeiten, obwohl man die selbe Anstellung hat.
Work-Life-Balance
40h pro Woche muss man arbeiten. Wird deine Arbeit nicht fertig, drängt man dich dazu, länger zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein tolles System, und nennt sich ausbildungsintegriertes Studium. Man lernt alles über die Firma, bekommt sehr viele Skills vermittelt (mit Glück) und dann muss man sich einen neuen Job suchen. Weiterbildung innerhalb der Firma gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, tariflich plus 3%. Urlaubstage ca. 30
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kippen neben dem Aschenbecher, und Fahrradständer sind für 3 Fahrräder vorhanden. (Mitarbeiter ca. 50 am Standort Tegel)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett, in allen Abteilungen. Man bekommt von ihnen viele Hilfestellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, gespaltene Meinung. Auf der einen Seite müssen sie dennoch alles erledigen, was auch ein jüngerer machen muss. (Aber man hilft sich gegenseitig und übernimmt körperliche Sachen als junger Mensch). Auf der anderen Seite werden sie einfach gehalten und hinter ihrem Rücken gelästert und klein geredet.
Vorgesetztenverhalten
Zu 95% richtig klasse, aber der Geschäftsführer benimmt sich wie ein kleines Kind, bzw ein Ahnungsloser. Vereinbarungen platzen spontan und er versucht den Angestellten klein zu reden, sobald sie sich nicht zwingen lassen. Es sollte immer jemand vom Betriebsrat dabei sitzen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe 8 Monate gewartet, bis ich ein vernünftigen Laptop zum Arbeiten hatte. Werkzeug wird weiter gereicht und zum Teil geklaut. Oder es wird vergessen zurück zulegen.
Kommunikation
Was der Chef sagt, ist nicht die Realität. Man sollte sich alles schriftlich geben, aber dann wird man fristlos gekündigt......
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge in der Firma, die auch länger Pause machen dürfen und nicht viel arbeiten müssen.
Interessante Aufgaben
Naja, in der Produktion sehr langweilig. Man hat immer das selbe zu tun. Tag für Tag für Tag für Woche. Die Planung sieht nicht anders aus, nur 2 Bereiche sind spannend, Automatisierung und Bahnabteil.
Image
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Elektriker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goth Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Goth Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goth Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.