20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit dem Bewerber sprechen und zumindest so viel Respekt zeigen und eine Absage schicken
bei Bewerbungen etwas „schneller“ zurückmelden
Es gibt nichts zu beanstanden. Sehr kompetent und sympathisch. Wohlfühlatmosphäre wurde geschaffen und das Gespräch verlief sehr nett und gar nicht angespannt.
Die Bewerbungen sollten vom Unternehmen auch gelesen werden. Wenn schon neue Mitarbeiter gesucht werden, dann sollte die HR sich auch selber dafür begeistern die Bewerbungen zu lesen bzw. darauf zu reagieren. Für diese Branche und das ist offensichtlich gibt es kaum noch Nachwuchs, also sollte man sich schon die Mühe machen auch mal eine Bewerbung zu lesen.
Seriöse Fragen stellen, Bewerber aussprechen lassen, Rückmeldung geben
Was können Sie verbessern? ...
-zeitnahe Rückmeldung zur Bewerbung geben
-bei telefonischen Nachfragen reagieren
-wenigstens ordentlich den Bewerbungsvorgang abschließen
Man sollte sich immer in die Lage des Bewerbers versetzen.. oder fänden Sie den Umgang ok?
Man merkt, dass sich das Unternehmen viel Zeit für seine Bewerber nimmt. Aufgrund der wirklich lobenswerten telefonischen Erreichbarkeit wird auf Fragen zügig geantwortet. Die Einladung zum Gespräch verlief reibungslos zuerst per Telefonat und anschließend per Mail, mit allen benötigten Informationen. Das Vorstellungsgespräch war sehr sympathisch und freundlich. Atmosphäre war top! Trotz Absage kann ich dem Bewerbersystem bei Gottfried Schultz nichts entgegenbringen. Hut ab Gottfried Schultz!
Keine Verbesserung. Ich war sehr zufrieden
Typische Fragen zum Werdegang und den bisherigen Tätigkeitsbereichen, zur Motivation für die berufliche Neuorientierung aber auch zur eigenen Persönlichkeit
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