17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG Bewertungen
Gotthilf
Benz
Turngerätefabrik
GmbH
+
Co.
KG
Winnenden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann die schlechte Bewertung nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benz sportgeräte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite im Außenbereich und bin für meine Arbeit selber verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut! Immer schon früher auf dem Konto wie es sein sollte! Urlaub,Weihnachtsgeld und Altervorsorge!Und jedes Jahr die Tarifliche Gehaltserhöhung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch da nix negatives zu sagen!Die Betriebsfahrzeug werden regelmäßig ausgetauscht!Und sollte was sein, bringt man es ohne nachfrage in die Werkstatt!
Kollegenzusammenhalt
Sind in den letzten Monaten sehr viele Junge dazu gekommen, aber alles Klasse Jungs!Und die älteren kennt man ja schon seit ziig Jahren und versteht sich gut
Vorgesetztenverhalten
Seit wir einen neuen Vorgesetzten haben wo auch die Bedürfnisse seiner Leute eingeht, ist es besser geworden
Arbeitsbedingungen
Im Außenbereich kann ich ich mich beklagen!Tu meine Aufträge ab arbeiten und hab keinerlei Probleme
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles gut, aber auch nicht alles schlecht….leider ist es jetzt schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Krass, das man ausgerechnet die guten Leute loswerden möchte und nur weil einem aus der Familie die nase nicht passt, muss man gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte wie man so ohne Plan eine Firma besitzen und führen darf.
Arbeitsbedingungen
Bitte immer ja sagen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, jeder kennt die Firma und denkt nur gutes. Wenn man da arbeitet, sieht es leider anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphähre ist nicht da, weil man oft kontrolliert wird oder denkt, daß darauf gewartet wird, daß man Fehler macht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freitags um 12 Uhr Wochenende und Brückentage für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, aber man wird nicht richtig eingruppiert, damit Geld gespart wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und ohne würde nichts gehen.
Vorgesetztenverhalten
Man denkt den Chefs ist egal wie die Firma läuft
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer zu heiß, alte Möbel und alte Klos
Kommunikation
Einmal im Jahr gibts eine BV, wo der Betriebsrat mit einem Chef die Belegeschaft informiert. Aber wirklich wissen tut man nichts, da sich leider keiner der Eigentümer blicken lässt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit unfassbar viel Potential, was aktuell aber größtenteils ungenutzt bleibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausnahmslos immer pünktliches Gehalt meist 3-5 Tage vor Ende des Monats, regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen, Mitarbeiterrabatt (wobei dieser höher ausfallen könnte), Wasserspender in allen Abteilungen, betriebl. Altersvorsorge, günstige Kantine, sehr gute Lage (Rewe und Lidl in unmittelbarer Umgebung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit zum Homeoffice, zu wenige Mitarbeiterparkplätze, auf dringende Rückmeldungen seitens Geschäftsführung wird i.d.R. erst auf mehrfachem Nachdruck geantwortet (Stichwort mehr Entscheidungsspielräume zur Entlastung schaffen).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter mehr einbeziehen und Ihnen mehr zutrauen und auch vertrauen. (Wichtige) Änderungen schneller und effizienter abteilungsübergreifend kommunizieren. Lieferrückstände schnellstmöglich in den Griff bekommen. Dies führt in allen Abteilungen und bei der Kundschaft zu enormem Unmut.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeiter ist von der Geschäftsführung oftmals nicht oder nur in sehr geringem Maße vorhanden. Beispiel Homeoffice. Das führt generell zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre.
Image
Eigentlich genießt die Firma was Qualität der Produkte angeht, ein sehr hohes Ansehen. Aber seit geraumer Zeit häufen sich die unzufriedenen Kunden (vor allem kleinere Vereine/Privatkunden) dass sie ihre Ware erst viel später erhalten. Wenn das in Angriff genommen wird und man Kunden verlässliche Termine nennen kann, sei es im Versand, Vertrieb oder der Montage, dann würden hier 5 Sterne stehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Lediglich die Kernarbeitszeit von 8-14:30 ist für manche dringenden Termine nachteilhaft. Sobald ein Termin in diesen Zeitraum fällt, muss man einen halben Urlaubstag nehmen. Aber das ist zu verkraften.
Karriere/Weiterbildung
Arg viele Möglichkeiten gibt es nicht. Die Führungspositionen sind gesetzt und außer die Abteilung zu wechseln, kann man hier nicht wirklich auf oder absteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faired Gehalt und dank regelmäßiger Tarifverhandlungen der IG Metall auch kein stagnierendes Gehalt. Einer der positivsten Punkte bei diesem Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Produkte sind im Sortiment aufgenommen und viele Produkte bestehen aus ressourcenschonendem Anbau. Lediglich der Papierverbrauch ist für die heutigen Verhältnisse viel zu hoch. Und man muss einen Auftrag teilweise mehrere Male anfahren, da man nicht den gesamten Auftrag auf einmal ausliefern kann.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen nichts zu bemängeln. Aber das gibt es fast überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter hier in allen möglichen Abteilungen, die bis zur Rente geblieben sind. Das wiederum spricht hier definitiv dafür.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre haben die Mitarbeiter keine hohen Ermessensspielräume daher muss man sehr viele Dinge vorher mit der Geschäftsführung abklären. Das führt zu einer stockenden Bearbeitung in allen Abteilungen, da auf Antworten oft länger gewartet werden muss. Dies würde sich mit mehr Spielräumen deutlich entspannen können und auch die Geschäftsführung entlasten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist angemessen. Im Sommer aber aufgrund fehlender Klimageräte sehr heiß. An heißen Tagen über 30 Grad ist keine Seltenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den direkten Kolleg:innen ist i.d.R. sehr gut. Abteilungsübergreifend aber oftmals gar nicht vorhanden. Z.b. werden wichtige Artikeländerungen nicht mit allen Abteilungen abgesprochen, auch wenn diese davon Kenntnis haben sollten.
Gleichberechtigung
Das kommt stark auf die Person an. Wenn man sich reinhängt, kann man in der Firma ein angenehmes Leben haben und genießt Wertschätzung. Egal ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Aufgrund eines enorm tiefen und breiten Sortiments und einem wilden Mix aus Eigenfertigung und Zukaufartikeln, hat man sowohl in der Fertigung, Versand, Montage als auch im Vertrieb vielfältige Aufgaben. Allerdings ist das Sortiment fast schon zu vielfältig. Manche Artikelgruppen könnte man sich mit Sicherheit sparen.
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Katastrophale Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz sportgeräte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine Kollegialität, schlechte Vorgesetzte, als neuer Mitarbeiter hat man es nicht leicht.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte, in dieser Firma wird sich nicht ändern.
Image
Guter Name aber intern sieht es ganz anders aus. Unternehmer geführtes Unternehmen, Bruder und Schwester leiten die Firma. Man bekommt zu spüren dass man nur der kleine Angestellte ist. Und unter den Kollegen null Kollegialität, jeder ist sich selbst der nächste. Bezahlung nur nach Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit tollen Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang, Work-Life-Balance und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung und Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Produktion der benötigten Massen an Waren in den Griff bekommen! Dringend!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Man kann sich auch Abteilungsübergreifend auf die Kollegen verlassen. Zusagen werden gehalten. Vorgesetzte loben und üben sachlich Kritik oder sprechen Fehler und Probleme auch mit uns an.
Image
Zuerst kennt keiner den Namen so richtig, wenn man dann sagt: Schulzeit, Turnen, Sprungkasten! Weis sofort jeder, wer Benz Turngeräte ist.
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum. Kernarbeitszeit, Freitag um 12 aus, keine Samstagsarbeit, Gleitzeitkonto und auch kurzfristig Zeitausgleich oder Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen durch flache Hierarchie was nicht schlimm ist. Weiterbildungen könnten aber mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den vorhandenen Betriebsrat wird nach IG Metall Tarif sehr gut und pünktlich bezahlt. Weihnachts-, Urlaubsgeld und Inflationsprämie sowie tarifliche Lohnerhöhungen inklusive.
Es gibt eine Kantine und Essenszuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Fairtrade Bälle und Schreinerei-Reste werden zum Heizen der Halle verwendet.
Negativ: Viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, auch Abteilungsübergreifend hilft man sich, kann man sich austauschen und auf den Anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer nach Lösungen gesucht für ältere Mitarbeiter. Viele alte Meister und einige alte Mitarbeiter die schon in Rente sind arbeiten selbst nach der Rente noch gerne im Unternehmen um auszuhelfen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit dem Vorgesetzten reden. Über alles. Auch die haben viel zu tun, aber es wird geholfen wo es geht und wir haben viel Gestaltungsfreiheit um unsere Aufgaben zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Großes Manko sind die alten Geräte und fehlende Computer oder Scanner.
Gebäude ist sehr alt und es gibt kaum Platz zum Arbeiten. Die Lüftung ist sehr laut.
Negativ: Es gibt so viel Arbeit, dass die Produktion gar nicht mehr hinterher kommen kann! Dadurch sind viele gestresst und niemand weis, wie der Rückstand aufgeholt werden kann.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte aber digitaler sein. Informationen sind auf viel Papier, weshalb Dinge oft untergehen oder langatmig sind.
Gleichberechtigung
Es gibt durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegschancen. Alle Kollegen der Abteilung sind Männer und alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Arbeit frei gestalten und es gibt tausende Produkte für den Sportbedarf. Oft sind auch kreative Lösungen gefragt, bei denen wir vollstes Vertrauen haben und Handlungsspielräume.
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Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von der Geschäftsführung geschätzt, welche dies auch zeigt insofern man seine Arbeit gut verrichtet.
Verbesserungsvorschläge
Insofern die Auftragslage sich nicht wieder beruhigt müssen unbedingt mehr Arbeitsplätze geschaffen werden. Es sollte noch mehr kommuniziert werden, damit die Mitarbeiter die nötigen Informationen sofort erhalten, die für sie relevant sind.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Auslastung, welche der aktuell überaus hohen Auftragslage geschuldet ist, ist es etwas angespannter als sonst. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre erst recht unter den Mitarbeitern sehr gut.
Image
Jeder kennt Benz aus seiner Kindheit
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Man kann zwischen 6:30 und 8:00 Uhr anfangen und ab 15 Uhr Feierabend machen. Freitags kann man schon um 12 Uhr gehen insofern man auf seine Stunden kommt. Im Sommer darf man schon ab 6:00 Uhr anfangen und ab 15:00 Uhr Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, angemessenes Gehalt. VWL-Zuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade-Bälle werden vertrieben
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen die einen immer stützen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen alles zeitnah und zufriedenstellend abzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neue, höhenverstellbare Tische und Stühle. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und die Küche wurde renoviert. Kleines Manko, im Büro gibt es noch Teppichboden und keine Klimaanlage.
Kommunikation
Einmal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung in der die Mitarbeiter über die aktuelle Lage in Kenntnis gesetzt werden. Dies geschieht auch auf der jährlichen Weihnachtsfeier.
Gleichberechtigung
Nicht nur zu den Frauen, sondern auch das Verhalten und die Gespräche der Geschäftsführung finden mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benz sportgeräte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rückhalt den ich immer gespürt habe.
So wie die Unterstützung bei Problemen die ich auch schon privat hatte.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt, jeder versucht sich gegenseitig zu Unterstützen.
Bei den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung, findet man immer einen direkten Zugang und ein offenes Ohr bei Wünschen und Probleme
Image
Jeder in meinem Umkreis und Umfeld, kennt die Firma und erinnert sich meist an seine Kindheit und den Schulsport zurück.
Work-Life-Balance
Seit diesem Jahr gibt es eine neue Überstunden-Regelung und einen neuen Gleitzeitrahmen.
Ich persönlich finde, dass der alte besser und flexibler für die Arbeitnehmer war.
Soll aber nicht bedeuten, dass der aktuelle nicht auch gut anwendbar ist
Karriere/Weiterbildung
Wer was tut oder wer was leistet, bekommt Unterstützung etwas Neues zu tun.
Wer Leistung bringt wird belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Auch mal in schwierigeren Zeiten der Firma (z.B. Corona) ist das Gehalt immer pünktlichst ausgezahlt worden.
Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Für besondere Leistungen ist auch mal eine Sonderzahlung gekommen
Kollegenzusammenhalt
Man Hilft sich immer gegenseitig bei Problemen und schaut immer das man alles zusammen hinbekommen kann
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme. Ein direkter Zugang/offene Tür, wenn etwas anliegt.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengelände und Büro ist etwas in die Jahre gekommen. Es gab hier leider einen modernisierungsstau, dieser wird momentan versucht aufzuholen, was aber nicht immer ganz leicht ist
Kommunikation
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, direkter Kontakt zu den Kollegen und Vorgesetzten. Einfach ein Büro weiter gehen oder den Telefonhörer in die Hand nehmen
Interessante Aufgaben
Die Sportwelt hat sehr viel verschiedene Bereiche.
Allein was es alles für Sportarten gibt, die Bedient werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel neues und interessant
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Benz sportgeräte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, man fühlt sich einfach wohl
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Ausbildung neuer Kollegen achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Arbeitsfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz sportgeräte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein nettes,gleichberechtigtes Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten. Das Arbeitsfeld bietet Abwechslung und lässt keine Langeweile aufkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gotthilf Benz Turngerätefabrik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gotthilf Benz Turngerätefabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gotthilf Benz Turngerätefabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.