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Gottlob 
Brodbeck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Umgang

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Fairness.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Vorstellungsgespräch - habe mich selten so wohl gefühlt

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr persönliches und wertschätzendes Gespräch. Hatte selten so ein angenehmes,ehrliches und sympathisches Gespräch.

Meine Aufregung wurde mir durch die professionelle und dennoch sehr angenehme Atmosphäre genommen. Der Ablauf des Gesprächs war klar strukturiert und gut erklärt, so dass ich genau wusste was mich erwartet. Auf meine Fragen wurde sehr genau eingegangen und habe mich dabei immer verstanden gefühlt.

Schade, dass es dennoch zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr komisch wahrgenommen.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-An erster Stelle eine Anfahrtbeschreibung bereitstellen.

-Den jeweiligen Personaler habe ich als sehr unherzlich wahrgenommen. Es wurden teilweise sehr persönliche Fragen gestellt. Außerdem kann man vor dem Gespräch auch mal ein wenig Smalltalk führen und nicht direkt zur Sache kommen, ich finde das macht viel aus.

-Fragen von mir, wurden teilweise nicht richtig beantwortet. Wenn es eine Antwort gab dann kam sie wirklich sehr direkt. (Bsp.: "Wir sind sehr direkt und sagen bei uns unsere direkte Meinung" und währenddessen böse zu schauen, finde ich während einem Vorstellungsgespräch auf keinen Fall passend.

Im großen und ganzen finde ich, sollte man vor allem als Personaler mit dem Bewerber auf einer Ebene kommunizieren und nicht von oben herab. Ich habe mich während dem Gespräch genau so gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung: annehme Atmosphäre und schnelle Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,...
  • Allgemeiner Werdegang, Gründe für Wechsel, Kenntnisse zum neuen Aufgabengebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess. Bereits vor der Bewerbung wurden am Telefon viele Fragen beantwortet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinerlei Kritikpunkte welche ich aufführen könnte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Selbsteinschätzung
  • Gründe für Wechsel, Werdegang allgemein, Ziele für zukünftigen Werdegang
  • Wie stellt man sich die Tätigkeit vor, Anteil von Kommunikation und Recherche, viele Fragen zur Stelle an sich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses ist sehr gut strukturiert. Die Bewerbungsgespräche laufen in angenehmer Atmosphäre ab und es findet ein freundlicher und ausgeglichener Austausch statt. Sinn ist es das Gegenüber besser kennen zu lernen. Fragen werden sowohl im Gespräch als auch per E-Mail zeitnah beantwortet, sodass die weiteren Schritte klar sind. Zusammenfassend kann gesagt werden, dass man vom ersten Kontakt an sehr gut betreut wird und man sich auf den Start bei Brodbeck schon im Voraus freuen kann. Man wird sehr freundlich von den Kollegen aufgenommen und fühlt sich direkt wohl im Team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionalität und Wertschätzung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat mich von Anfang an sehr positiv beeindruckt. Dies machte sich in der freundlichen Art der Gesprächsteilnehmer und den besonderen Räumlichkeiten bemerkbar. Die Gespräche waren sehr zuvorkommend und absolut wertschätzend. Ich hatte immer das Gefühl sehr willkommen zu sein. Desweiteren wurde mir die Vorgehensweise gut erläutert sodass unnötiges Warten ohne Reaktion nicht aufkam. Jede genannte Frist um weiteren Kontakt wurde eingehalten was ich als äußerst angenehm und professionell empfand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fair und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Aushilfe IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich war derzeit arbeitssuchend und um diese Zeit zu Überbrücken habe ich eine Aushilfsstelle gesucht.
  • Beim Einstellungsgespräch wurde gleich deutlich gemacht, dass meinem weiteren Werdegang nicht im Weg stehen wolle und hat anstandslos eingeräumt jederzeit Bewerbungsgespräche besuchen zu können.
  • Eine kurze Kündigungsfrist um einen anderen Job antreten zu können wurde problemlos gewährt.
  • Man fühlte sich schon beim Bewerbungsgespräch sehr als (zukünftiger) Mitarbeiter und Mensch wertgeschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und sympathisch!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess bestand aus zwei Gesprächen. Selten habe ich eine so angenehme, sympathische aber gleichzeitig professionelle Atmosphäre in einem Vorstellungsgespräch erlebt. Was ich ebenfalls sehr toll fand, waren die sehr schnellen Rückmeldungen innerhalb des Bewerbungsprozess. Trotz der Absage (leider), habe ich einen sehr positiven Eindruck gewonnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage nach 3-maliger Einladung von über 300km Entfernung - keine Kostenerstattung

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bei Bewerbungsabsagen ehrlich sein, meine Stellenanzeige, für welche ich mich beworben habe, war nach wenigen Std. wieder online
- Bewerber auf Rückfragen antworten, warum es nicht gereicht hat / woran es letztendlich gelegen hat (wollte wahrscheinlich nicht bzgl. Datenschutzgesetz / Diskriminierung antworten)
- kürzerer Bewerbungsprozess, vor allem bei einer solchen Entfernung
- Reisekostenerstattung
- Für meine Position (ich habe mich nicht für den Verkauf / Vertrieb beworben), wurden einige psychologische vertriebliche Spielchen gespielt - ich habe menschlich reagiert und wollte nicht unhöflich erscheinen (Aufklärungsbedarf bei Bewerbern, wäre hilfreich)
- Das letzte und 3. Gespräch, empfand ich als sehr unsympathisch. Die Personalerin hatte einen sehr gestressten/genervten Eindruck gemacht und mich auch dementsprechend angesehen. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt. Ehrlichkeit und Offenheit ist hier nicht gegeben.
-Ich sollte nach dem 2. Gespräch einen psychologischen Online-Test durchführen, (der angeblich keine Rolle spielt, wie man mir sagte - macht Sinn, wenn die Fa. sogar extra dafür zahlt) der bei einigen Punkten nicht einmal richtig ausgewertet werden konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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