7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gottschalk, Becker & Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Gottschalk,
Becker
&
Partner
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Saarbrücken
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Mandate: Die Kanzlei bietet spannende und vielseitige Mandate, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und anspruchsvoll gestalten.
Work-Life-Balance: Die Flexibilität, auch kurzfristig private Angelegenheiten regeln zu können, war vorbildlich.
Gehalt: Die Vergütung war sehr gut und leistungsgerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: Die Notwendigkeit, ständig hinter Informationen herzulaufen, war oft anstrengend und ineffizient.
Ausstattung: Das Büroequipment ist veraltet und könnte dringend eine Modernisierung vertragen.
Strukturen: Ältere Kollegen dominieren die Entscheidungsprozesse, was mitunter zu einer gewissen Starrheit und Ablehnung von Neuerungen führt.
Gleichberechtigung: Hier besteht Verbesserungspotenzial, um allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Die interne Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Es wäre hilfreich, klarere und strukturiertere Arbeitsanweisungen zu geben, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Wertschätzung: Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden wäre wünschenswert – sei es durch regelmäßiges Feedback, Anerkennung für gute Leistungen oder kleine Gesten im Alltag.
Offenheit für Neuerungen: Innovative Ideen und Vorschläge sollten stärker gefördert und weniger schnell abgelehnt werden. Offenheit für Veränderungen könnte die Kanzlei langfristig stärken und modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut. Meist arbeitet man eigenverantwortlich und hat genügend Freiraum, um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren.
Image
Die Kanzlei hat ein solides Image, könnte jedoch durch Investitionen in interne Prozesse und Weiterentwicklung noch besser werden.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur Positives sagen. Man hatte viel Eigenverantwortung und Flexibilität, auch bei kurzfristigen Abmeldungen. Das war vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei unterstützt die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stets aktiv. Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden und persönlich zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr gut und leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei engagiert sich regelmäßig bei sozialen Aktivitäten, wie beispielsweise einem Firmenlauf. Zudem bietet sie Zugang zu einem hochwertigen Fitnessstudio, das kostenfrei genutzt werden kann – ein toller Mehrwert für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war okay – ich würde ihn mit 3 von 5 Sternen bewerten. Die Zusammenarbeit war stets sachlich und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen nehmen hier eine führende Rolle ein und prägen die Abläufe und Strukturen maßgeblich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und waren da, wenn es nötig war. Das empfand ich als sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Das Büroequipment ist funktional, aber in die Modernisierung der Ausstattung sollte definitiv investiert werden, um den Arbeitsalltag noch effizienter zu gestalten.
Kommunikation
Leider war die Kommunikation ausbaufähig. Oft musste man aktiv hinter Kollegen her sein, um klare Arbeitsanweisungen und alle Details zu erhalten. Hier besteht Potenzial zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich Verbesserungsbedarf, da Gleichberechtigung in meiner Erfahrung nicht immer spürbar war.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall! Es gab sehr interessante Mandate und anspruchsvolle Aufgaben, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend gemacht hat.
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Tatsächlich wie eine Familie mit ein paar schrulligen Onkeln und Tanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil (wenn man es so nennen mag) ist sehr locker. Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Die Freiheitsgrade sind in der Regel auch groß. Sofern man sich abstimmt, kann man kommen und gehen wann man will. Homeoffice wird gefördert mit sehr gutem Arbeitsmaterial. Auch Weiterbildung wird ohne wenn und aber gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bemängelt wird von vielen Kollegen mangelnde Wertschätzung. Hierauf wurde bisher nicht eingegangen. Aufgrund des laxen Führungsstils fehlt es dann doch oft am Empathie und Problembewusstsein seitens der leitenden Personen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Unterstützung während Corona, Homeoffice war beispielsweise unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und aufgezwungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die leitenden Position nicht in der Lage tatsächlich zu leiten oder zu organisieren.
Arbeitsbedingungen
Pro: Klimaanlage; Contra: veraltete Feuerlöscher, kein ergonomisches Arbeiten möglich, teilweise kaputtes Material
Kommunikation
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt - oder hinter dem Rücken anderer
Interessante Aufgaben
Keine Chancen auf anspruchsvolle Fälle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flurfunk ist die Paradisiziplin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verkehrsgünstige Anbindung
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahmen ☝ Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind Top, die meisten Kollegen die eine leitende Position haben sind grenzwertig
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit allem Schnickschnack
Kommunikation
Wenig bis gar nicht. Es wird Wissen vorausgesetzt, das nur länger angestellte Mitarbeiter wissen können
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsstelle
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gottschalk, Becker & Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gottschalk, Becker & Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gottschalk, Becker & Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.