13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Essen mehr gibt es leider in dem Laden nicht
Alles am besten bleibt zuhause
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und menschlich bleiben
Sehr sehr schlecht
Urlaub gibt es nicht wegen einer Urlaubs Sperre die nach Laune geht
Naja eigl keiner jeder kocht seine eigne Suppe
Du bist nur eine Nummer und arbeite wie alt du bist ist egal
Raus mit den Vorgesetzten
Sehr sehr schlecht 10-12 Stunden
Es wird nicht mal im Ansatz kommuniziert
Gibt es nicht du bist wie ein Tier
Total schön jeden Tag das gleiche machen
Frühstück, Mittagessen
Es ist zu viel um es alles aufzuschreiben.
Auf mitarbeiter Hören und auch mal fragen ob es denen gut geht. Die 2 MItarbeiter die was zusagen haben, rausschmeissen wer dort arbeitet weiss wem ich meine.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht Gut.
Das Image der Firma ist sehr sehr Negativ.
Im Winter ist es ok, aber im Hochsommer ist es sehr sehr schlecht.
Keine Chance
Die Zahlen mewiner meinung nicht schlecht aber das müssen die auch, weil die Arbeit keiner machen will.
Ohne ende Pappe und Müll, Da die Ware in Folie und dann noch in Pappe kommt. Pressen Jeden Tag überfüllt. Die Autos von den Leuten die was zu sagen haben, haben nicht unter 300 PS und der Verbrauch, naja kan sich ja jeder selber denken.
Bis auf Gruppen, gibt es kein Zusammenhalt.
Egalk wie alt man ist, jeder muss anpacken, ohne schonung.
Denken sie sind was besseres, werden viele rausgeeckelt. Leider Kündigen immer mehr Leute die Top waren, wegen denen.
Naja, es ist allen egal wie Gearbeitet wird , hauptsache die Arbeit wird getan.
Es Kummunuziert hier keiner mit keinem.
Absolut Nicht
Jeden Tag das Selbe, Mega eintönig die Arbeit
Frühstück. Sonst leider NIX
Ich schreibe es nicht gerne aber absolut alles.
Sich mal ernsthaft überlegen das Führungspersonal auszutauschen!!
Wie die Personen mit Kollegen umgehen ist nicht schön, eher beleidigend.
Sehr sehr schlecht
Von aussen hin sehr schlechtes Image
Gibts nicht. Im SOmmer wird bis Abends Gearbeitet und um 6 Uhr angefangen.
Keine Chance
Ich selbst verdiene nicht viel ( Etwas mehr als der Mindeslohn, andere keine ahnung)
Ohne ende Müll. Tonnen Täglich voll. Rest wird Kanal runtergespühlt.
Kleine Gruppen ja, sonst nix mkt zusammenhalt!
Arbeiten Arbeiten wenns nicht geht soll man sich einen neuen Job besorgen.
Sehr sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten!
Es sind keine Schönen Bedingungen.
Es gibt keine Kommunikation
Die Lieblinge werden etwas besser behandelt.
Jeden Tag genau das selbe, es gibt absolut nix Interessantes
Nix außer Kantine
Alles
Jeden Tag gelästerei. Stress zwischen Abteilungen.
Alle aber auch wirklich alle reden sehr negativ. Es hauen auch immer mehr ab und kündigen. Neue bleiben meist nur 1-2 Tage.
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Kein privat leben. Oft über 200 std im Monat. Wenn man mal zum Arzt muss in der Arbeitszeit, wird man direkt blöd angemacht.
Keine Chancen
Kommt drauf an! Ich finde es wird zu wenig bezahlt. Ist aber sehr unterschiedlich .
Plastik und Papier pressen täglich überfühlt. Dicke Autos mit dicken Motoren sind sehr wichtig , Umwelt interessiert keinen.
Außer 2 bis 3 Ausnahmen, kein Zusammenhalt
Egal, solange sie stehen können sie arbeiten.
Sehr sehr schlecht, es wird gedroht und angemeckert.
Meiner Meinung nach sehr schlechte!
Es gibt keine!
Es werden Leute bevorzugt!
Jeden Tag das selbe.
Flexibilität, Kollegen, Kantine, Freiheiten
Mancher Umgang
Organisation
Es gibt viele nette Kollegen. Familiäre Arbeitsumgebung
Man kann sich seine Arbeit und Zeiten gut einteilen.
Sollte man sich mehr Zeit für nehmen.
Viel zutun. Es wird nie langweilig
Die Kantine
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation verbessern
Mitarbeiter feste vllt zur Verbesserung des Klimas
Mehr die Mitarbeiter einbeziehen, Leute einstellen, umgänglicher Umgangston.
Es wird nur Abteilungsbezogen gearbeitet, die Schuld wird dann immer bei anderen gesucht nie bei dich selbst, es wird über Mitarbeiter geredet in einem Ton und Wortfall der unterste Schublade ist.
Nach außen gut.
Überstunden ohne Ende bei lächerlichen Urlaubstagen und schlechter Bezahlung
Keins vorhanden
Auf eigener Initiative nicht gefördert vom Betrieb
Schlecht, nur innerhalb der Abteilung und vllt etwas Glück
Unter aller Sau, nur unter der Gürtellinie.
Keine Chance seinen Vorschlag einzubringen es wird dann nur gedroht
Schlecht viel Arbeit meist täglich 12 Stunden wenn man mal einen Termin hat und vllt nur 10 Stunden arbeiten kann wird direkt beleidigt und von der Vorgesetzten gedroht das man überhaupt nicht mehr kommen braucht.
Der Urlaub ist extrem wenig.
Mit Glück erfährt man was.
Gibt nix extra, wenig Gehalt keine wirklichen Zuschläge und wenig Urlaub
Frauen werden diskriminiert und benachteiligt
Eigentlich immer das gleiche von morgens bis abends
Interessante Produkte
Führungsstil
Erweiteitertes Ideenmanagement sowie fehlende Abstimmungen und Austausch in der Gemeinschaft.
Produkte und das Rudel
Struktur und fehlende Teammeetings zwecks Synergie.
Zu Viele!
Freundschaftlich und kollegial. KAnn mich nicht beschweren.
Das unternehmen zählt zu den Marktführern und läuft nicht hinterher.
Man macht pünktlich Feierabend und beginnt früh. Da kann man sich nicht wirklich beschweren.
Alles ist Möglich bei Eigeninitiative. Wer will muss machen!
Adäquat für Region und Position.
Ein echtes Team, was soll man da sagen.
Rau aber ehrlich. Lieber so als Andersrum, Man ist ja im Fleischbusiness, dass sollte man nicht vergessen.
Die Tür steht offen. Für den Rest ist man dann selbst verantwortlich!
Viel Verantwortung und Eigenständigkeit wird einem direkt zu Beginn zugetraut. Portential ist vorhanden. Eigeninitiative muss gezeigt werden.
Kantine
Eigentlich alles außer die Kantine
Mehr die Mitarbeiter einbinden und warf Nachhaltigkeit setzen, mehr Respekt
Es werden eine Hand voll von Mitarbeitern bevorzug der Rest ist für die Geschäftsleitung nur eine Kostenstelle
Nach außen gut, Kunden denken halt die bekommen Gourmet Sachen geliefert, naja muss jeder für sich selbst wissen was und wo er kauft
Da ohne Ende Überstunden, kaum Ausgleich meist wird von 5 bis ca 17 Uhr gearbeitet und wenn man Pech hat kommt dann noch ein Auftrag und man muss wieder ran, dazu gibt es noch kaum Urlaubstage
Kann gemacht werden, aus muss allerdings selbst bezahlt werden und ohne Lohnfortzahlungen
Überstunden Zuschlag erst ab der 2. Stunden, 20 Urlaubstage und Stundenlohn unter dem Tarifvertrag
Nicht vorhanden
Die Abteilungen halten zusammen
Ist ok
Sehr schlecht, sehr launisch und ein respektloser Umgangston
Viele Überstunden bei schlechter Bezahlung und kaum Urlaub
Wenn man was erfährt dann nur per Zufall oder Flurfunk
Keine es werden nur die top 10 bevorzugt und auch beachtet
Es geht
Die Homepage ist hübsch
Fleisch ist Saisongeschäft. Egal ob Produktion oder Büro, bleibt da, wo Ihr seid.
Externe Hilfe holen, sich beraten lassen, Meinungen anderer annehmen
Je nach Laune und Arbeitsanfall
Für die Gestaltung der Homepage ist Geld da
Saisongeschäft
Kann man privat machen
Je nachdem wie gut man sich mit dem Entscheidern versteht
Fleisch verbraucht viele Ressourcen, besonders wenn aus aller Welt importiert wird. Zudem braucht der Versand per Paket viel Verpackung und Kühlakkus
Nette Kollegen sind vorhanden
Ist okay
Hau drauf & nicht nachfragen
EDV und Maschinen werden regelmäßig gewartet. Rauchen muss man bei Wind und Wetter draußen
Man erfährt das, was man wissen muss. Manchmal
Alle haben gleich wenig Urlaubstage
Die Aufgaben sind in Ordnung
So verdient kununu Geld.