Münchner Tech-Startup mit tollen Wachstumsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben sehr viel. Eine hervorragende Bezahlung, die Möglichkeit zu wachsen und stetig neue Aufgaben mit viel Mitspracherecht sind der Kern.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wir auch als Team mehr die Möglichkeit haben, auf Firmenkosten Teambuilding-Maßnahmen zu unternehmen. (Meckern auf höchstem Niveau, wir haben alle 3 Monate ein Sales-Abteilung-Event). Außerdem könnte man wirklich noch als Firma einen größeren Social Impact leisten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben. Egal ob es der eigene Vorgesetzte ist oder die eigenen Mitarbeiter, wird hier nach und nach mehr Vertrauen und Verantwortung gegeben / übernommen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend, transparent und wegweisend, aber v.a. mit anderen Fachbereichen ist hier noch Optimierungspotenzial (dennoch schon sehr gut, aber noch nicht perfekt).
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für jeden in die Bresche wenn notwendig. Eine Eigenschaft, die besonders in Vertriebsjobs meistens eher fehlt.
Work-Life-Balance
Family First! Gesundheit und Familie gehen vor, solange man auch hier wieder transparent kommuniziert und während der Arbeitszeit sein Bestes gibt.
Vorgesetztenverhalten
Eigener Vorgesetzter vorbildliche Führungskraft und ist immer ein guter Ansprechpartner. Nicht nur für mich, sondern alle im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Eigener Aufgabenbereich als Führungskraft mit viel Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Verteilung im Sales hier sehr fair mit Gehaltsbändern
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar sind wir ein sehr junges Unternehmen, wenn man das Durchschnittsalter der Mitarbeiter betrachtet, allerdings wird hier jeder gleichermaßen mit großem Respekt behandelt, egal wie alt er/sie ist.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro im Herzen des Werkviertels, Ausstattung im Büro hervorragend für Calls geeignet, gute Laptops die im Home Office bestehen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen bei Reisen nachhaltig zu reisen (Zug). Ich finde, im Puncto Sozialbewusstsein könnten wir mehr tun, indem wir Dinge wie einen "Social Impact Day" einführen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup außerordentlich gut und deutlich über Branchendurchschnitt. Ist eher angelehnt an große Tech-Firmen aus München, um hier qualifizierte Fachkräfte angemessen zu entlohnen.
Image
Alle Stakeholder des Unternehmens reden sehr gut von GovRadar. Egal ob Kunden, Mitarbeitende oder Alumni.
Karriere/Weiterbildung
Da wir uns im Startup-Umfeld befinden, sind wir stetig im Wandel und somit kann man sich bei der Firma sowohl horizontal als auch vertikal weiterentwickeln.