Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

GP 
Acoustics 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfänglich Top .... Nach Zusage zum persönlichen Bewerbergespräch - Ghosting

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So geht man nicht mit pot. Kunden (Mitarbeiter sind die Kunden des Unternehmens) um.
Nach Telefoninterview und Skype-Interview folgte die Einladung zum Termin , dann hieß es es sei kein Slot mehr frei und wollte einen anderen Tag finden. Dann herrschte Funkstille und nun werden nicht mal mehr E-mails beantwortet, ob und wie es weiter geht. Das seit April 2019. Andere Recruiter und Personaldienstleister suchen ! - Ghosting -


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden