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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfänglich Top .... Nach Zusage zum persönlichen Bewerbergespräch - Ghosting
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So geht man nicht mit pot. Kunden (Mitarbeiter sind die Kunden des Unternehmens) um.
Nach Telefoninterview und Skype-Interview folgte die Einladung zum Termin , dann hieß es es sei kein Slot mehr frei und wollte einen anderen Tag finden. Dann herrschte Funkstille und nun werden nicht mal mehr E-mails beantwortet, ob und wie es weiter geht. Das seit April 2019. Andere Recruiter und Personaldienstleister suchen ! - Ghosting -
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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